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JEFE DE MANTENIMIENTO
Código:
217491-159286
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Cargo Requerido:
Mecánico automotriz
Empresa:
COOPERATIVA SAN FERNANDO
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
RISARALDA
PEREIRA,
Fecha límite de envió de candidatos:
24 de Mayo de 2022
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE RISARALDA - COMFAMILIAR RISARALDA - Comfamiliar Risaralda CENTRO DE EMPLEO - PEREIRA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa de la región, requiere JEFE DE MANTENIMIENTO para la ciudad de Pereira Observaciones: *Conocimiento en mecánica diésel. *Conocimiento en Sistemas de Gestión de Calidad. Funciones: 1. Programar el mantenimiento preventivo, predictivo, proactivo y correctivo para que los vehículos funcionen debidamente de acuerdo a los estándares de prestación del servicio. 2. Mantener en óptima disposición los vehículos, contribuyendo a la prestación del servicio de la empresa desde el punto de vista de duración y mejor desempeño de los vehículos. 3. Supervisión directa en campo del desempeño de los vehículos. 4. Coordinar las actividades con las áreas relacionadas con la prestación del servicio. 5. Mantener los vehículos, herramientas e infraestructura en perfecto estado, programando los servicios de mantenimiento y reemplazos necesarios, garantizando la prestación del servicio de acuerdo a la normatividad vigente. 6. Evaluar y coordinar la adquisición de herramientas y equipos necesarios para el funcionamiento adecuado. 7. Diseñar, elaborar, ejecutar y controlar programas de mantenimiento preventivo (según recomendaciones de fábrica y experiencia propia) de las busetas y busetones, estableciendo la frecuencia con que se deben realizar los mantenimientos y otro procedimientos. 8. Formular las reclamaciones de garantía que se presentan en piezas, elementos y/o conjuntos y que comprometen a los diferentes proveedores de la empresa, soportando y justificando técnicamente el motivo y carácter de la reclamación. Competencias: 1. Trabajo en equipo y generación de redes 2. Liderazgo 3. Adaptabilidad / Dinamismo 4. Eficiencia en la gestión 5. Comunicación asertiva Nivel de estudio: tecnología en área de mecánica industrial, administración industrial o afines. Experiencia: mínimo 2 años en la coordinación, dirección y supervisión de mantenimiento de vehículos pesados, preferiblemente en manejo de flota sector de transporte. Tipo de contrato: término fijo (Inferior a un año) Salario: $2.041.000 con prestaciones de ley.
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