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ANALISTA DE BIENESTAR - PISTA DE OPORTUNIDADES
Código:
1625881159-35
Información adicional
Cargo Requerido:
Especialista en bienestar laboral
Empresa:
PRODUCTORA INTERAMERICANA DE PLASTICOS SAS
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
4 de Octubre de 2024
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - COMPENSAR KENNEDY
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa de fábrica de tanques / plásticos requiere para su equipo de trabajo ANALISTA DE BIENESTAR: Técnico o tecnólogo en gestión humana y/o relacionados, experiencia mínima de un año en bienestar, gestión y planeación de eventos para fechas importantes, recobro de incapacidades, afiliaciones, contrataciones, inducción, capacitaciones, actitud positiva y servicial persona proactiva y con atención al detalle. Sus funciones son: Realizar las tareas asignadas por el coordinador de gestión humana con el propósito de cumplir con los objetivos según los procedimientos y métodos exigidos por la organización. Implementar estrategias con el propósito de mejorar la convivencia y familiarizar a los colaboradores con la empresa POLINTER SAS logrando un sentido de pertenencia. Atención del colaborador en oficina. Orientar a los colaboradores en áreas de familia, salud, utilización de recursos institucionales, recursos externos, funcionamiento de convenios, etc. Radicar y realizar el seguimiento de incapacidades médicas de los colaboradores. Proponer y ejecutar actividades recreativas, culturales, del ámbito de la salud, etc. Orientar y gestionar la desvinculación de los colaboradores. Proporcionar beneficios a los(as) colaboradores afiliados(as) a Bienestar (bonos, subsidios, etc.) Colaborar en la elaboración de las políticas, reglamentos, procedimientos y documentos relativos a sus áreas de desempeño. Gestionar y negociar procedimientos y nuevos convenios con instituciones y/o proveedores externos. Identificar y realizar el índice de rotación de personal Realizar diariamente seguimiento del personal ausente. Seguimiento en la evaluación de desempeño Generar indicadores de gestión que promuevan el desarrollo de los colaboradores Apoyar en la planeación y ejecución de eventos y/o actividades de bienestar laboral Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm sábado de 8:00 am a 12:30 pm Tipo de contrato: Indefinido Salario: $ 1.400.000 + $ 300.000 no prestacional + prestaciones de ley Lugar de trabajo: Barrio álamos norte carrera 90a #64c-10 Bogotá
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