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TODERO DE MANTENIMEINTO - PISTA DE OPORTUNIDADES
Código:
1625881159-47
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Trabajador de servicios generales
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
28 de Febrero de 2025
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - COMPENSAR KENNEDY
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa dedicada a TODERO MANTENIMIENTO - PISTA DE OPORTUNIDADES requiere con formación bachiller con un año de experiencia realizar las siguientes funciones: Mantener en óptimo funcionamiento las instalaciones, máquinas y equipos de producción y mantener en buen estado las instalaciones administrativas y operativas de la empresa Reparaciones arreglos y mantenimientos locativos Utilizar de manera adecuada las herramientas, elementos e insumos entregados para el desempeño de las labores asignadas Apoyo de las diferentes actividades que desarrolla mantenimiento con la directriz del coordinador (entre ellas el lavado de moldes, pintura, apoyo a los auxiliares de mantenimiento, entre otras, concernientes al proceso). Planificar junto al director de producción y supervisores las paradas de maquinas para realizar los mantenimientos. Solicitar compra de repuestos, equipos y demás implementos necesarios para realizar los mantenimientos. Horario: Lunes a jueves 8:00 AM a 5:30 PM, viernes de 8:00 am a 5:00 pm y Sábados de 8:00 am a 12:00 PM Tipo de contrato: indefinido Salario: :$1.480.000 + 200.000 NO PRESTACIONAL + Todas Las Prestaciones De Ley Lugar de trabajo: Álamos Funciones: -Realizar otras labores elementales como limpiar, ordenar y adecuar áreas de trabajo, equipos y herramientas, de acuerdo con instrucciones recibidas. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: Destrezas: -Gestión del tiempo -Seguir instrucciones
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