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PASANTE DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS - BOGOTA

Código: 1626540916-4

Información adicional

Cargo Requerido:

Administrador de empresa

Empresa:

UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE CATASTRO DISTRITAL

Salario:

1 SMMLV

Tipo de Contrato:

Otro

Mínimo nivel de estudio:

Universitaria

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.	BOGOTÁ, D.C.,

Fecha límite de envió de candidatos:

31 de Agosto de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - UNIVERSIDAD COMPENSAR

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Importante Entidad Pública requiere para su equipo de trabajo Pasante de Administración de Empresas para Bogotá. Requisitos: Estudiantes de últimos semestres de Administración de Empresas interesados en realizar su pasantía. Persona con capacidad de análisis, organización, aprendizaje continuo, orientación al detalle y trabajo en equipo, con interés en procesos administrativos, control y mejoramiento de la gestión pública. Funciones: - Apoyar actividades relacionadas con procesos de control interno. - Participar en el seguimiento y documentación de procesos institucionales. - Apoyar actividades de mejoramiento y optimización de procesos. - Contribuir al seguimiento de planes, indicadores y compromisos institucionales. - Apoyar la elaboración y organización de informes administrativos. - Desarrollar las demás actividades formativas asignadas. Entidad Pública: Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital (UAECD). Experiencia: No requiere. Tipo de vinculación: Pasantía. Auxilio económico: Subsidio de transporte y alimentación tomando como referencia el SMLV, conforme a la normatividad vigente y reglamentos internos de la UAECD. Modalidad: Presencial, híbrida o virtual, según las necesidades institucionales. Lugar de trabajo: Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital, Bogotá Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Análisis de procesos

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