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PASANTE CIENCIA DE DATOS - BOGOTA
Código:
1626540916-3
Información adicional
Cargo Requerido:
Científico de datos
Empresa:
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE CATASTRO DISTRITAL
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Otro
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
31 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - UNIVERSIDAD COMPENSAR
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante Entidad Pública requiere para su equipo de trabajo Pasante de Ciencia de Datos para Bogotá. Requisitos: Estudiantes de último semestre de Ciencia de Datos interesados en realizar su pasantía. Persona con capacidad de análisis, pensamiento lógico, aprendizaje continuo, orientación al detalle y trabajo en equipo, con interés en el análisis y aprovechamiento de información para la toma de decisiones en el sector público. Funciones: - Apoyar procesos de análisis y procesamiento de datos. - Participar en actividades de automatización y optimización de procesos. - Apoyar la generación y análisis de información para la toma de decisiones. - Participar en proyectos de analítica e inteligencia de datos. - Apoyar la identificación de oportunidades de mejora a partir del análisis de información. - Desarrollar las demás actividades formativas asignadas. Entidad Pública: Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital (UAECD). Experiencia: No requiere. Tipo de vinculación: Pasantía. Auxilio económico: Subsidio de transporte y alimentación tomando como referencia el SMLV, conforme a la normatividad vigente y reglamentos internos de la UAECD. Modalidad: Presencial, híbrida o virtual, según las necesidades institucionales. Lugar de trabajo: Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital, Bogotá. Conocimientos: -Computadoras, electrónica y automatización -Manejo de las TIC -Diseño y administración de redes y bases de datos Destrezas: -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Trabajo en equipo -Orientación al servicio -Análisis de necesidades -Vigilancia de las operaciones -Pensamiento sistémico
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