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SUBGERENTE HOTEL
Código:
378493-549
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Cargo Requerido:
Subgerente de gestión humana
Empresa:
TOUR VACATION HOTELES AZUL S.A.S.
Salario:
A convenir
Tipo de Contrato:
Aprendizaje
Mínimo nivel de estudio:
Ninguno
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SAN ANDRÉS Y PROVIDENCIA
SAN ANDRÉS,
Fecha límite de envió de candidatos:
31 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE SAN ANDRÉS - CAJASAI - CAJASAI AVENIDA PROVIDENCIA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Cargo: Subgerente de gestión humana Funciones: -Planear, desarrollar e implementar los procedimientos, políticas y procesos de reclutamiento, contratación, formación, entrenamiento, promoción, traslado y despido del personal. -Planear, estructurar y organizar manuales de funciones, políticas de compensación, beneficios, procedimientos sobre fijación de la escala y niveles salariales, celebrar consultas con los trabajadores acerca de las condiciones de empleo. -Coordinar, supervisar y verificar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y los programas de salud, bienestar, seguridad y actividades afines del personal de acuerdo con políticas y normativa. -Establecer, organizar y dirigir los procedimientos operativos, administrativos y estrategias de comunicación organizacional de acuerdo a normativa y política institucional. -Controlar el desarrollo y la puesta en práctica de sistemas de información sobre gestión. -Implementar manuales de funciones, estructurar planta de personal y programas de capacitación y desarrollo. -Planear, dirigir y supervisar la formación, entrenamiento, programación, rendimiento, selección y contratación del personal de acuerdo con políticas y normativa de la organización. -Representar a la organización, departamento o institución o delegar en representantes para que actúe en nombre de ella en negociaciones, convenciones, seminarios, audiencias públicas, medios de comunicación, foros u otras funciones oficiales. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Recursos humanos y de personal -Leyes y gobierno Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Evaluación y control de actividades -Trabajo en equipo -Resolución de problemas complejos
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