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ASISTENTE ADMINISTRATIVA
Código:
1626428930-23
Información adicional
Cargo Requerido:
Analista administrativo
Empresa:
INPROAIRES S.A.S
Salario:
A convenir
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Profesional
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SAN ANDRÉS Y PROVIDENCIA
SAN ANDRÉS,
Fecha límite de envió de candidatos:
30 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE SAN ANDRÉS - CAJASAI - CAJASAI AVENIDA PROVIDENCIA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Cargo: Analista administrativo Funciones: -Diseñar, coordinar, desarrollar, implementar, administrar y mejorar sistemas, estrategias, procesos, objetivos en el uso eficiente de los recursos de las organizaciones, actividades administrativas y planes encaminados a lograr la satisfacción del cliente, así como su integración. -Orientar a los clientes internos y externos hacia una organización más eficiente, tomar decisiones y desarrollar soluciones a problemas organizacionales de acuerdo de acuerdo con políticas, estrategias de gestión y procesos administrativos. -Diseñar, determinar e implementar estrategias de mercado de acuerdo con la situación de la organización, posicionamiento, satisfacción del cliente y procesos administrativos. -Analizar la rentabilidad y emitir informes de estados financieros y de gestión de acuerdo con los procesos administrativos para toma de decisiones. -Preparar, analizar y formular propuestas, proyectos para revisar métodos y procedimientos, resolver problemas organizacionales de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. -Planear, administrar y controlar presupuestos incluyendo la clasificación, verificación, comparación y cuantificación de costos operacionales, estudios de métodos, tiempos y movimientos, de acuerdo con métodos vigentes de la entidad u organización, estrategias de gestión y procesos administrativos. -Definir, ajustar y documentar los métodos que definen el modelo de procesos, así como el diseño y ajuste de los procesos organizacionales. -Planificar, coordinar, desarrollar y evaluar proyectos de inversión para el crecimiento de la organización. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal -Educación y capacitación -Contabilidad e impuestos Destrezas: -Pensamiento crítico -Relaciones interpersonales -Orientación al servicio -Análisis de control de calidad -Flexibilidad y adaptabilidad
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