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ADMINISTRADOR DE ALMACEN
Código:
1626178904-16
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Cargo Requerido:
Administrador de empresa
Empresa:
SOLUCIONES TECNOLOGICAS DEL ARCHIPIELAGO SAS
Salario:
A convenir
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SAN ANDRÉS Y PROVIDENCIA
SAN ANDRÉS,
Fecha límite de envió de candidatos:
14 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE SAN ANDRÉS - CAJASAI - CAJASAI AVENIDA PROVIDENCIA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Cargo: Administrador de empresa Funciones: -Coordinar, desarrollar y gestionar las actividades, recursos administrativos y físicos de la organización de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. -Analizar, elaborar y presentar informes de estados financieros y de gestión, documentos correspondientes a la prestación de los servicios, métodos, sistemas, procedimientos, programas y operaciones de las áreas a cargo de la organización de acuerdo con estrategias y procesos administrativos. -Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, contratos, controlar los gastos, suministros e inventarios, garantizar el uso eficiente de los equipos, recursos e instalaciones. -Desarrollar, promover, gestionar y asesorar sobre métodos, y organización administrativa, políticas, planes, programas, proyectos de gestión y cultura ambiental a nivel local, regional y nacional . -Planear, dirigir y gestionar al personal administrativo para asegurar el correcto desarrollo de las actividades y el suministro de información precisa y oportuna de acuerdo a protocolos y normativa de la organización . -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente -Computadoras, electrónica y automatización -Geografía y territorio -Idioma extranjero Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Trabajo en equipo -Resolución de problemas complejos -Análisis de necesidades -Criterio y toma de decisiones -Liderazgo -Flexibilidad y adaptabilidad
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