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INSTRUCTOR COMFAVENTURAS
Código:
1625987732-692
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Cargo Requerido:
Profesor de jardín infantil
Empresa:
CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DEL PUTUMAYO
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Prest. de Servicios
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
PUTUMAYO
PUERTO ASÍS,
Fecha límite de envió de candidatos:
7 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL PUTUMAYO -COMFAPUTUMAYO - COMFAPUTUMAYO CENTRO DE EMPLEO PUERTO ASIS
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Cargo: Agente Educativa de jardín infantil Funciones: -Inducir a los niños en las actividades de aprendizaje y promover el desarrollo del lenguaje por medio de la narración de historietas, cuentos, enseñanza de canciones, demostración del uso de instrumentos musicales simples, preparación y manejo de material artístico, juegos de roles, recitación de poemas, conversaciones y debates informales. -Dirigir a los niños en actividades que favorezcan las oportunidades de expresión creativa a través de las artes, representación teatral, música y ejercicios de acondicionamiento físico. -Observar y evaluar su avance e identificar en los niños comportamientos que dificulten su proceso de aprendizaje integral y posibles signos de problemas de desarrollo, emocionales o de salud. -Observar y evaluar las necesidades nutricionales, de salud, de bienestar y de seguridad de los niños e identificar los factores que podrían obstaculizar su avance. -Supervisar a los niños durante sus actividades preescolares para garantizar su seguridad y resolver los conflictos que puedan surgir. -Orientar y ayudar a los niños en el desarrollo de hábitos adecuados de alimentación, vestuario e higiene. -Analizar conjuntamente con los padres y otros miembros del personal docente los avances o los problemas de los niños y determinar las medidas apropiadas al respecto o referir a otros servicios. -Establecer y mantener relaciones de colaboración con otros prestadores de servicios que trabajen con niños pequeños. -Concurrir a reuniones y talleres para desarrollar y discutir nuevos métodos de enseñanza. Conocimientos: -Educación y capacitación -Atención, protección y servicios a la infancia, adolescencia y juventud Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Estrategias para el aprendizaje -Evaluación y control de actividades -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Resolución de problemas complejos
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