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GERENTE GENERAL
Código:
364013-129851
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Cargo Requerido:
Administrador de empresa
Empresa:
MÚLTIPLES SERVICIOS DE PETRÓLEOS S.A.S
Salario:
A convenir
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
PUTUMAYO
PUERTO ASÍS,
Fecha límite de envió de candidatos:
9 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL PUTUMAYO -COMFAPUTUMAYO - COMFAPUTUMAYO CENTRO DE EMPLEO PUERTO ASIS
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa del sector Transporte, Requiere persona capaz de planear, gestionar, dirigir y ejecutar los procesos administrativos, financieros, comerciales y operativos, para dar cumplimiento a las metas propuestas de la Empresa, con calidad, compromiso y mejora continua, promoviendo una cultura empresarial del buen servicio, y logro de resultados. Nivel educativo: Profesional en - Ingeniería de Petróleos, Industrial, Administrador de empresas, Financiero o Economista Preferiblemente con especialización en: Gerencia de proyectos, logística y transporte, gerencia estratégica, alta gerencia o Negocios internacionales. Experiencia mínima de 3 años especifica en el sector transporte. Funciones: -Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades que proveen servicios de apoyo, estudio y asesoramiento en los procesos administrativos, de acuerdo con políticas, estrategias de gestión y mercadeo. -Coordinar, desarrollar y gestionar las actividades, recursos administrativos y físicos de la organización de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. -Elaborar, dirigir y asesorar al personal administrativo y hacer seguimiento a las actividades de seguridad, manejo financiero, provisión de recursos de acuerdo con políticas y protocolos administrativos. -Analizar, elaborar y presentar informes de estados financieros y de gestión, documentos correspondientes a la prestación de los servicios, métodos, sistemas, procedimientos, programas y operaciones de las áreas a cargo de la organización de acuerdo con estrategias y procesos administrativos. -Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, contratos, controlar los gastos, suministros e inventarios, garantizar el uso eficiente de los equipos, recursos e instalaciones. -Desarrollar, promover, gestionar y asesorar sobre métodos, y organización administrativa, políticas, planes, programas, proyectos de gestión y cultura ambiental a nivel local, regional y nacional . -Planear, dirigir y supervisar la formación, entrenamiento, rendimiento, selección y contratación del personal de acuerdo con políticas y normativa de la empresa o departamento. -Planear, dirigir y gestionar al personal administrativo para asegurar el correcto desarrollo de las actividades y el suministro de información precisa y oportuna de acuerdo a protocolos y normativa de la organización . -Representar a la organización, departamento o institución o delegar en representantes para que actúe en nombre de ella en negociaciones, convenciones, seminarios, audiencias públicas, medios de comunicación, foros u otras funciones oficiales. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicios de oficina y administrativos -Economía -Servicio al cliente -Producción y procesamiento -Computadoras, electrónica y automatización -Seguridad y salud en el trabajo Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Relaciones interpersonales
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