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LIDER DE CAMPO Y VENTAS
Código:
1626532081-1
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Cargo Requerido:
Gerente comercial ventas
Empresa:
DISTRIBUIDORA RON SABOR Y SON SAS
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
PUTUMAYO
PUERTO ASÍS,
Fecha límite de envió de candidatos:
6 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL PUTUMAYO -COMFAPUTUMAYO - COMFAPUTUMAYO CENTRO DE EMPLEO PUERTO ASIS
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Cargo: LIDER DE CAMPO Y VENTAS Buscamos una persona con excelente actitud de servicio, amable, cercana y con alta capacidad para construir relaciones de confianza con clientes, distribuidores y equipos de trabajo. Debe destacarse por su liderazgo, habilidades de comunicación, orientación al logro y compromiso con los resultados comerciales. Formación Académica Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios Internacionales, Ingeniería Comercial o carreras afines. Especialización en Mercadeo, Gerencia Comercial, Dirección de Ventas o áreas relacionadas (deseable). Experiencia Mínimo tres (3) años de experiencia liderando equipos comerciales y operaciones de ventas en empresas del sector de licores, bebidas de consumo masivo o industrias afines. Experiencia comprobada en manejo de canales de distribución, negociación con clientes estratégicos, desarrollo de mercados y cumplimiento de indicadores comerciales. Conocimiento en planeación comercial, ejecución en punto de venta, análisis de indicadores y gestión de presupuestos. Competencias Clave Liderazgo y desarrollo de equipos. Actitud de servicio y orientación al cliente. Planeación y ejecución comercial. Escucha activa y comunicación efectiva con equipos de trabajo, clientes y directivos ¿Qué ofrecemos? .Salario competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades del cargo. .Desarrollo profesional dentro de la organización. .Excelente ambiente laboral, basado en el respeto, el trabajo colaborativo y el desarrollo del talento humano. .Estabilidad laboral y acompañamiento permanente para el logro de los objetivos.
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