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COORDINADOR DE FACTURACION
Código:
1626068713-66
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Coordinador administrativo
Empresa:
Confidencial
Salario:
4 a 6 SMMLV
Tipo de Contrato:
Prest. de Servicios
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ARAUCA
ARAUCA,
Fecha límite de envió de candidatos:
30 de Junio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ARAUCA -COMFIAR - COMFIAR BARRIO UNION
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Cargo: Coordinador administrativo Importante empresa requiere personal para el Cargo: Coordinador de facturación, con experiencia especifica de 36 meses. Funciones: 1.Generar las facturas de pago de los servicios de salud prestados a las diferentes aseguradoras EAPB y demás empresas con las que se tiene contrato vigente, con sus respectivos soportes de pago de acuerdo con mecanismo acordado. 2.Realizar seguimiento y certificación del cumplimiento de las actividades establecidas para el personal de facturación, en cuanto a la asignación de citas de la institución, según lo establecido en contratos de apoyo a esta actividad. 3.Hacer seguimiento semanal y obtener reporte al cierre de mes, de las historias clínicas, que aún permanecen abierta, el reporte debe ser entregado a la Subgerente de Salud, Subgerente Administrativa con copia a Gerencia. 4.Responder en un 100% las glosas y devolución en un término de 24 horas, subsanando los motivos de las mismas y garantizando el pago de la facturación. 5.Apoyar el Proceso de Auditoría de Cuentas Médicas y Análisis de Costos para Contratos EPS. Análisis de Costos de Servicios: Apoyar en el análisis de los costos asociados a los servicios médicos prestados, comparando estos con los valores contratados con las EPS, para identificar variaciones que puedan afectar la rentabilidad 6.Coordinar, asignar y supervisar el trabajo y actividades del personal administrativo, de acuerdo con estrategias de gestión y procesos de la organización. Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente -Manejo de las TIC Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Trabajo en equipo -Liderazgo
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