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DOCENTE, FACILITADOR, TUTOR, INSTRUCTOR O FORMADOR / SEMINARIO 8H EN PRIMEROS AUXILIOS
Código:
216973-160937
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Docente de educación técnica
Empresa:
Confidencial
Salario:
A convenir
Tipo de Contrato:
Prest. de Servicios
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
6
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ARAUCA
ARAUQUITA,
Fecha límite de envió de candidatos:
3 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ARAUCA -COMFIAR - COMFIAR BARRIO UNION
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Se requiere Docente, Facilitador, Tutor, Instructor o Formador con perfil Profesional con conocimientos y experiencia relacionados con el área objeto de la contratación, así como con las competencias necesarias para desarrollar procesos de orientación, capacitación y formación. El profesional deberá implementar estrategias metodológicas y pedagógicas que faciliten la comprensión y apropiación de las temáticas, promoviendo un proceso académico pertinente, dinámico y de calidad con los participantes. Cargo: Docente de educación técnica PROFESIONAL EN SST, SALUD OCUPACIONAL, ENFERMERIA O AFINES Funciones: -Elaborar, planificar y establecer programas curriculares, competencias requeridas y contenidos, métodos y material didáctico de enseñanza incluyendo sesiones, demostraciones prácticas, talleres, seminarios y trabajo en equipo, entre otros. -Orientar cursos, dirigir y facilitar el proceso de formación complementaria para el desarrollo de conocimientos, actitudes, habilidades y destrezas en actividades técnicas para la elaboración de productos y servicios propios de la ocupación laboral. -Planear y ejecutar actividades como conferencias, debates, talleres y demás, para aumentar competencias, conocimientos en áreas fundamentales y complementarias. -Instruir y supervisar a los estudiantes en el uso de herramientas, equipos, materiales, prevención de daños y lesiones. -Observar, administrar y aplicar pruebas orales, escritas o de rendimiento para medir el progreso y aprendizaje, dar opinión y hacer propuestas de mejoras o evaluar la efectividad del entrenamiento y la competencia. -Preparar informes y mantener registros tales como las calificaciones del estudiante, listas de asistencia y detalles de las actividades de formación. -Supervisar proyectos independientes o de grupo, prácticas de campo, trabajos de laboratorio o de otro tipo de capacitación. -Proporcionar instrucción individualizada y tutorial o clases de recuperación. -Llevar a cabo en el lugar de trabajo sesiones de entrenamiento para enseñar y demostrar los principios, técnicas, procedimientos o métodos de las materias designadas. -Participar en comités técnicos de diseño curricular, presupuesto, requisitos de ingreso y certificación. -Adelantar actividades de acompañamiento y orientación en procesos de investigación aplicada. -Proponer estrategias de transito de la educación media a la educación superior. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicio al cliente -Educación y capacitación -Herramientas de simulación y diseño -Manejo de las TIC Destrezas: -Comunicación asertiva -Estrategias para el aprendizaje -Evaluación y control de actividades -Transmisión de conocimiento -Análisis de necesidades -Creatividad
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