Valide Información
Acción Realizada
Ofertas de empleo publicadas
Usted se encuentra en:
Detalle de la vacante
Autopostulación
Enviar vacante
Su nombre:
Su correo electrónico:
Nombre del destinatario:
Correo electrónico del destinatario:
INSTRUCTOR/CAPACITADOR - ASIGNATURAS DE 30 HORAS - ARAUCA
Código:
216973-160921
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Docente de educación técnica
Empresa:
Confidencial
Salario:
A convenir
Tipo de Contrato:
Prest. de Servicios
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
3
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ARAUCA
ARAUCA,
Fecha límite de envió de candidatos:
10 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ARAUCA -COMFIAR - COMFIAR BARRIO UNION
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Se requiere instructor capacitador con mínimo tres (3) meses de experiencia como docente, actitud positiva y dominio del campo académico para orientar las asignaturas de 30 horas cátedra en Contabilidad Financiera y Emprendimiento en Servicios Contables y Financieros. El docente será responsable de planear, desarrollar y evaluar las actividades académicas, promoviendo el desarrollo de competencias en los estudiantes, de acuerdo con los lineamientos institucionales. Además, deberá mantener una comunicación asertiva y una actitud cordial con los participantes. Es indispensable contar con un curso certificado en pedagogía o docencia que respalde su idoneidad para el ejercicio formativo. Cargo: Docente de educación técnica Funciones: -Elaborar, planificar y establecer programas curriculares, competencias requeridas y contenidos, métodos y material didáctico de enseñanza incluyendo sesiones, demostraciones prácticas, talleres, seminarios y trabajo en equipo, entre otros. -Orientar cursos, dirigir y facilitar el proceso de formación complementaria para el desarrollo de conocimientos, actitudes, habilidades y destrezas en actividades técnicas para la elaboración de productos y servicios propios de la ocupación laboral. -Planear y ejecutar actividades como conferencias, debates, talleres y demás, para aumentar competencias, conocimientos en áreas fundamentales y complementarias. -Instruir y supervisar a los estudiantes en el uso de herramientas, equipos, materiales, prevención de daños y lesiones. -Observar, administrar y aplicar pruebas orales, escritas o de rendimiento para medir el progreso y aprendizaje, dar opinión y hacer propuestas de mejoras o evaluar la efectividad del entrenamiento y la competencia. -Preparar informes y mantener registros tales como las calificaciones del estudiante, listas de asistencia y detalles de las actividades de formación. -Supervisar proyectos independientes o de grupo, prácticas de campo, trabajos de laboratorio o de otro tipo de capacitación. -Proporcionar instrucción individualizada y tutorial o clases de recuperación. -Llevar a cabo en el lugar de trabajo sesiones de entrenamiento para enseñar y demostrar los principios, técnicas, procedimientos o métodos de las materias designadas. -Participar en comités técnicos de diseño curricular, presupuesto, requisitos de ingreso y certificación. -Adelantar actividades de acompañamiento y orientación en procesos de investigación aplicada. -Proponer estrategias de transito de la educación media a la educación superior. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicio al cliente -Educación y capacitación -Herramientas de simulación y diseño -Manejo de las TIC Destrezas: -Comunicación asertiva -Estrategias para el aprendizaje -Evaluación y control de actividades -Transmisión de conocimiento -Análisis de necesidades -Creatividad La presente vacante promociona el trabajo decente y fortalece la inclusión laboral a través de la igualdad de oportunidades
Escanea y comparte esta vacante!
Compartir esta vacante
Más oportunidades de empleo
S
ISTEMA DE
I
NFORMACIÓN DEL
S
ERVICIO DE
E
MPLEO