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INSTRUCTOR CAPACITADOR SEMINARIOS
Código:
216973-160916
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Docente de educación técnica
Empresa:
Confidencial
Salario:
A convenir
Tipo de Contrato:
Prest. de Servicios
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
3
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ARAUCA
SARAVENA,
Fecha límite de envió de candidatos:
5 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ARAUCA -COMFIAR - COMFIAR BARRIO UNION
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Se requiere profesional en Psicologia o carreras afines, para ejercer como docente, con mínimo 3 meses de experiencia como instructor o cargos relacionado , capacitador, para el desarrollo de seminarios en el municipio de Saravena, la persona debe contar con actitud positiva, con el fin de planear y orientar los procesos de formación, propiciando el desarrollo de competencias en el programa con cada uno de los estudiantes, Además de mantener cordialidad y comunicación asertiva con los participantes a los Seminario. Indispensable contar con formación certificada en pedagogía o docencia, que respalde su idoneidad para el ejercicio formativo. Cargo: Docente de educación técnica Funciones: -Elaborar, planificar y establecer programas curriculares, competencias requeridas y contenidos, métodos y material didáctico de enseñanza incluyendo sesiones, demostraciones prácticas, talleres, seminarios y trabajo en equipo, entre otros. -Orientar cursos, dirigir y facilitar el proceso de formación complementaria para el desarrollo de conocimientos, actitudes, habilidades y destrezas en actividades técnicas para la elaboración de productos y servicios propios de la ocupación laboral. -Planear y ejecutar actividades como conferencias, debates, talleres y demás, para aumentar competencias, conocimientos en áreas fundamentales y complementarias. -Instruir y supervisar a los estudiantes en el uso de herramientas, equipos, materiales, prevención de daños y lesiones. -Observar, administrar y aplicar pruebas orales, escritas o de rendimiento para medir el progreso y aprendizaje, dar opinión y hacer propuestas de mejoras o evaluar la efectividad del entrenamiento y la competencia. -Preparar informes y mantener registros tales como las calificaciones del estudiante, listas de asistencia y detalles de las actividades de formación. -Supervisar proyectos independientes o de grupo, prácticas de campo, trabajos de laboratorio o de otro tipo de capacitación. -Proporcionar instrucción individualizada y tutorial o clases de recuperación. -Llevar a cabo en el lugar de trabajo sesiones de entrenamiento para enseñar y demostrar los principios, técnicas, procedimientos o métodos de las materias designadas. -Participar en comités técnicos de diseño curricular, presupuesto, requisitos de ingreso y certificación. -Adelantar actividades de acompañamiento y orientación en procesos de investigación aplicada. -Proponer estrategias de transito de la educación media a la educación superior. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicio al cliente -Educación y capacitación -Herramientas de simulación y diseño -Manejo de las TIC Destrezas: -Comunicación asertiva -Estrategias para el aprendizaje -Evaluación y control de actividades -Transmisión de conocimiento -Análisis de necesidades -Creatividad La presente vacante promociona el trabajo decente INCLUSIÓN LABORAL CON ENFOQUE DIFERENCIAL
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