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Correo electrónico del destinatario:
Gestor SSTA Trujillo
Código:
1626369665-9
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Cargo Requerido:
Inspector de seguridad y salud
Empresa:
GREEN FOREST CO S.A.S.
Salario:
A convenir
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Profesional
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
VALLE DEL CAUCA
TRUJILLO,
Fecha límite de envió de candidatos:
24 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL VALLE DEL CAUCA COMFENALCO VALLE DELAGENTE - COMFENALCO VALLE TULUA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento en Trujillo La Agencia de Empleo Comfenalco Valle Delagente, Regional Tuluá en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal como Gestor SSTA Trujillo Formación: tecnólogo o profesional Experiencia: 1 año Destrezas: análisis de procesos, gestión de recursos de personal, liderazgo Conocimiento: conocimientos forestales, las motos están diseñadas para ser muy versátiles y capaces de enfrentar terrenos difíciles Tipo de contrato: término fijo Salario: $ a convenir Horario: 6:30 am a 5:00 pm Funciones: Aplicar medidas de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos, estableciendo controles que prevengan daños en la salud de los trabajadores y/o contratistas, en los equipos e instalaciones, en cada una de sus gestiones, visitas de inspección y labores del día a día. cumplir, acatar y ejecutar con todas las encomiendas, tareas y programas que le determine el líder del sistema y/o el responsable del sg ssta, presentando informes, evidencias y realizando las respectivas anotaciones a que dé lugar sus actividades. inspeccionar de manera regular los elementos de protección personal con que se realizan las actividades de la empresa, verificando sus estados, el cumplimiento, el buen uso y el adecuado mantenimiento de los mismos. estar dispuesto a prestar apoyo en cualquiera de los frentes de trabajo, en aspectos relacionados con su competencia específica del sg-ssta, de acuerdo a instrucciones del líder del sistema o de la subgerencia o de gestión humana. acatar y cumplir de manera estricta y eficiente con todas las tareas y actividades que estén definidas, establecidas en el programa anual del sg-ssta, y reportar de manera periódica el cumplimiento del mismo, acorde a los indicadores definidos por sus jefes. ¡Te deseamos mucho éxito en el proceso de selección!
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