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Coordinador de Equipo Roldanillo
Código:
1625993935-5
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Cargo Requerido:
Coordinador administrativo
Empresa:
SURAMERICA COMERCIAL SAS-DOLLARCITY
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
6
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
VALLE DEL CAUCA
ROLDANILLO,
Fecha límite de envió de candidatos:
1 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL VALLE DEL CAUCA COMFENALCO VALLE DELAGENTE - COMFENALCO VALLE TULUA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento en Roldanillo. La Agencia de Empleo Comfenalco Valle Delagente, en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal como Coordinador de Equipo Roldanillo. Formación: Profesional. Experiencia: 6 meses. Destrezas: Comprensión de lectura, Comunicación asertiva, Criterio y toma de decisiones, Escucha activa, Orientación al servicio, Pensamiento crítico, Persuasión, Relaciones interpersonales, Resolución de problemas complejos. Conocimiento: Coordinación de personal, control de mermas, administración de inventarios, arqueos de caja y gestión operativa de sala de ventas. Tipo de contrato: Indefinido. Salario: $ 2.350.000 + Auxilio de transporte + Auxilio de alimentación. Horario: 43 horas semanales rotativos. Funciones: Ejecución de actividades operativas: abastecimiento en góndolas, recepción de producto, atención al cliente, cobro en caja, orden y limpieza de la sala de ventas. Asegurar el cumplimiento correcto de las políticas y procedimientos de la sala de venta, incluyendo: apertura/cierre, colocación de producto, manejo de efectivo, cuidado de activos, limpieza, entre otros. Apoyar en la administración del inventario para que se realice de manera precisa con el fin de garantizar el abastecimiento adecuado de las mercancías. Dar seguimiento a los horarios de trabajo con la necesidad del negocio y velar por el cumplimiento de la jornada laboral de todos los miembros del equipo. Velar por la seguridad y bienestar de tu equipo de trabajo de acuerdo con lo establecido por las políticas de la compañía. Gestionar y resolver las quejas, reportes y consultas con un trato de respeto por las políticas de la compañía. Motivar a tu equipo viviendo los valores y cultura Dollarcity, garantizando un trato con respeto. ¡Te deseamos mucho éxito en el proceso de selección!
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