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Correo electrónico del destinatario:
Coordinador de enfermería Tuluá
Código:
1625879242-21
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Cargo Requerido:
Coordinador enfermería
Empresa:
BONSANA
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
VALLE DEL CAUCA
TULUÁ,
Fecha límite de envió de candidatos:
16 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL VALLE DEL CAUCA COMFENALCO VALLE DELAGENTE - COMFENALCO VALLE TULUA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento en Tuluá La Agencia de Empleo Comfenalco Valle Delagente, Regional Tuluá en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal como Coordinador de enfermería Tuluá Formación: Enfermero(a) con especializacion administrativa Experiencia: 1 a 2 años Destrezas: Análisis de control de calidad, Aprendizaje aplicado, Comunicación asertiva, Criterio y toma de decisiones, Escucha activa, Estrategias para el aprendizaje, Evaluación y control de actividades, Gestión del tiempo, Liderazgo, Manejo de imprevistos, Orientación al servicio, Pensamiento crítico, Persuasión, Proactividad, Redacción de textos, Relaciones interpersonales, Resolución de problemas complejos, Trabajo bajo presión, Trabajo en equipo, Transmisión de conocimiento, Vigilancia de las operaciones Conocimiento: Fortalecer articulacion del talento humano en enfermería con los procesos institucionales Tipo de contrato: Termino Fijo Salario: $ 3'500,000 Horario: Lunes a viernes de 7 a 12 y de 2 a 5 PM y sabados de 8 a 12 Funciones: Elaborar y entregar informes de gestión periódicos, incluyendo análisis de indicadores, cumplimiento de metas y planes de mejora. Monitorear el cumplimiento de metas asistenciales, indicadores de gestión del cuidado y protocolos institucionales. Definir estándares y criterios de calidad para la documentación del proceso de enfermería y hacer seguimiento a su cumplimiento. Elaborar, actualizar y verificar la ejecución de la programación mensual de turnos conforme a competencias y normatividad vigente. Participar en actividades de auditoría interna y externa, contribuyendo al mejoramiento continuo de la calidad del cuidado.
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