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Correo electrónico del destinatario:
Conductor de vehículo pesado la paila valle
Código:
1626493689-2
Información adicional
Cargo Requerido:
Conductor de vehículo pesado
Empresa:
VEOLIA ASEO CALI S.A. E.S.P.
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Básica Secundaria(6-9)
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
VALLE DEL CAUCA
ZARZAL,
Fecha límite de envió de candidatos:
20 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL VALLE DEL CAUCA COMFENALCO VALLE DELAGENTE - COMFENALCO VALLE TULUA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento en LA PAILA, VALLE La Agencia de Empleo Comfenalco Valle Delagente, Regional Tuluá en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal como: CONDUCTOR DE VEHÍCULO PESADO - LA PAILA, VALLE Formación: Preferiblemente bachiller. Indispensable habilidad de lectoescritura.Experiencia: Mínimo 2 años en el manejo de vehículos pesados. Indispensable experiencia en conducción de vehículos doble troque/caja fuller.Conocimiento: Licencia de conducción C2 o C3 vigente. Sin multas o con acuerdos de pago menores a $600.000. Debe contar con vehículo propio para movilizarse hasta el Ingenio Riopaila (si no vive en La Paila).Destrezas: Comprensión de lectura, Comunicación asertiva, Escucha activa, Gestión del tiempo, Mantenimiento de equipos, Pensamiento crítico, Reparación, Seguir instrucciones, Trabajo bajo presión, Trabajo en equipo.Tipo de contrato: A término indefinido.Salario: $2.100.000 + Bono de cumplimiento de$ 150.000.Horario: 2 turnos rotativos (6:00 AM a 2:00 PM y 2:00 PM a 10:00 PM) de lunes a sábado, con disponibilidad ocasional para domingos.Funciones: * Realizar la conducción de la unidad asignada (volqueta) velando por su funcionamiento y buen uso dentro de las instalaciones del Ingenio Riopaila.Cumplir con políticas, reglamentos, instrucciones de trabajo y normas de prevención, seguridad y salud.Acatar las directrices y procedimientos definidos por la organización en el SGI.Reportar al jefe de mantenimiento cualquier novedad generada por la unidad durante la operación.Cumplir con el cronograma de distribución de turnos y todas las órdenes impartidas por sus jefes inmediatos.¡Te deseamos mucho éxito en el proceso de selección!
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