Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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Contador(a) Tuluá

Código: 1626526806-1

Información adicional

Cargo Requerido:

Contador

Empresa:

CAFEPAS SAS

Salario:

1 a 2 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Fijo

Mínimo nivel de estudio:

Universitaria

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
VALLE DEL CAUCA	TULUÁ,

Fecha límite de envió de candidatos:

20 de Agosto de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL VALLE DEL CAUCA COMFENALCO VALLE DELAGENTE - COMFENALCO VALLE TULUA

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento en Tuluá La Agencia de Empleo Comfenalco Valle Delagente, Regional Tuluá en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal como Contador(a) Tuluá Formación: Profesional en Contaduría Pública. Tarjeta profesional vigente (indispensable). Experiencia: Mínimo 2 a 4 años Destrezas: Análisis de necesidades, análisis de procesos, comprensión de lectura, comunicación asertiva, criterio y toma de decisiones, evaluación y control de actividades, flexibilidad y adaptabilidad, gestión de recursos financieros, gestión del tiempo, liderazgo, lógica matemática, pensamiento crítico, proactividad, redacción de textos, resolución de problemas complejos, trabajo bajo presión y trabajo en equipo. Conocimiento: NIIF para pymes, legislación tributaria colombiana actualizada, manejo de información exógena, facturación electrónica, manejo intermedio-avanzado de Excel, manejo de software contable (CGUNO 8.5 deseable), manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, macros, análisis de datos) y uso de herramientas de BI (Power BI, Tableau, Looker Studio). Tipo de contrato: Fijo inferior a un año: 4 meses, renovable Salario: $2.600.000 -$ 2.800.000 Horario: No especifica Funciones: • 1 Ejecutar y coordinar el cierre contable mensual. • 2 Elaborar y presentar estados financieros básicos. • 3 Liquidar y presentar IVA, retención en la fuente, autorretención e impuestos municipales. • 4 Apoyar la elaboración y preparación de la declaración de renta. • 5 Preparar y presentar información exógena. • 6 Verificar el cumplimiento de la facturación electrónica. • 7 Atender requerimientos básicos de la DIAN y demás entes de control. • 8 Revisar provisiones contables (nómina y seguridad social). • 9 Revisar y auditar conciliaciones bancarias. • 10 Elaborar notas contables y ajustes de cierre. • 11 Elaborar flujo de efectivo. • 12 Verificar requisitos fiscales en la facturación de proveedores. • 13 Apoyar la programación de pagos tributarios. • 14 Apoyar inventarios físicos desde el componente contable. • 15 Revisión de márgenes por líneas y productos. • 16 Presentar información a los comités primarios y gerenciales. ¡Te deseamos mucho éxito en el proceso de selección!

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