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FISIOTERAPEUTA
Código:
1626531325-2
Información adicional
Cargo Requerido:
Fisioterapeuta
Empresa:
MEDICALS FAMILY IPS SAS-COMFASUCRE SINECLEJO
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SUCRE
SINCELEJO,
Fecha límite de envió de candidatos:
3 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE SUCRE -COMFASUCRE - CENTRO DE EMPLEO SINCELEJO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Cargo: Fisioterapeuta Funciones: -Valorar las facultades físicas de pacientes mediante el desarrollo de procedimientos evaluativos, diagnósticos y de intervención como la administración de pruebas para los músculos, nervios, articulaciones, la capacidad funcional y los problemas físicos de los pacientes. -Establecer los objetivos del tratamiento con los pacientes y diseñar programas de tratamiento para reducir el dolor físico, fortalecer los músculos, mejorar las funciones cardiotorácicas, cardiovasculares y respiratorias, recuperar la movilidad articular, mejorar el equilibrio y la coordinación. -Examinar limitaciones y afecciones corporales para determinar y prescribir miembros artificiales y otros aparatos ortopédicos, asistir en su colocación y en el adiestramiento de su uso. -Desarrollar, implementar y monitorear los programas y tratamientos que utilizan las propiedades terapéuticas del ejercicio, calor, frío, masaje, manipulación espinal, hidroterapia, el uso de equipo electro-terapéutico o mecánico, rayos ultravioleta e infrarrojos y ultrasonido en el tratamiento de los pacientes. -Instruir a los pacientes y sus familias en los procedimientos que se siguen fuera de la práctica clínica proporcionando experiencias educativas que propicien mejorar el desarrollo de habilidades, condiciones físicas la salud y el conocimiento corporal desde el movimiento, en los diferentes ambientes donde se desenvuelve el ser humano, de forma individual y como parte de colectivos. -Llevar registros clínicos y estadísticos de la información sobre el estado de salud de los pacientes y la respuesta al tratamiento médico en los sistemas de mantenimiento de registros, y consultar y compartir información con otros profesionales del cuidado de la salud cuando sea necesario para garantizar una atención continua e integral. -Informar, orientar y asesorar sobre valoraciones, evoluciones, prevención y cuidados de la salud, particularmente sobre ejercicios terapéuticos, posturales y condiciones adecuadas, como el desarrollo e implementación de programas para prevenir problemas de salud física o mental en pacientes y comunidades. -Planear, dirigir, desarrollar e implementar programas de detección y prevención de enfermedades, trastornos físicos comunes y fisioterapia en general. -Coordinar el trabajo de los asistentes de fisioterapia y otros. -Participar, desarrollar e implementar investigaciones relacionadas con el conocimiento científico en fisioterapia para el beneficio de la profesión y la sociedad. -Diseñar, evaluar, controlar y promover planes y programas de promoción de la actividad física, el ejercicio físico y el deporte, enfocados a mejorar la salud, el rendimiento y a construir capacidad de autocuidado en las personas y las comunidades. -Promover ambientes de trabajos sanos y seguros que faciliten una mejor calidad de vida en el trabajador desde su situación de salud. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Física -Anatomía -Primeros auxilios -Atención, protección y servicios a la infancia, adolescencia y juventud -Atención integral en salud -Servicio a la persona y humanización -Medicinas y terapias alternativas y complementarias -Atención a adultos, adultos mayores con o sin discapacidad -Fisioterapia, fonoaudiología, terapia ocupacional, nutrición y afines -Seguridad y salud en el trabajo -Tecnología de diagnóstico y tratamiento médico -Metodología de investigación Destrezas: -Comunicación asertiva -Aprendizaje aplicado -Estrategias para el aprendizaje -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Persuasión -Transmisión de conocimiento -Orientación al servicio -Resolución de problemas complejos -Análisis de necesidades -Análisis de control de calidad -Criterio y toma de decisiones -Gestión del tiempo -Gestión de recursos materiales -Trabajo bajo presión -Flexibilidad y adaptabilidad -Proactividad
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