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CONDUCTOR
Código:
1626532890-1
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Cargo Requerido:
Conductor de vehículo pesado
Empresa:
LUCAS RODRIGUEZ ENVIOS SAS
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Ninguno
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SUCRE
SINCELEJO,
Fecha límite de envió de candidatos:
15 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE SUCRE -COMFASUCRE - CENTRO DE EMPLEO SINCELEJO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Cargo: Conductor de vehículo pesado Funciones: -Conducir y mantener en buen estado el camión articulado o rígido de más de 4600 kilogramos de tres o más ejes para transportar mercancías, líquidos o materiales pesados a su destino. -Determinar ruta, registrar, mantener información y reportar modificaciones de carga, distancia recorrida y consumo de combustible. -Mantener bajo condiciones de seguridad tanto del vehículo como de la carga para evitar pérdidas y daños de acuerdo con especificaciones técnicas y políticas de la empresa. -Obtener y validar los permisos y documentos requeridos para transportar carga en rutas nacionales e internacionales acuerdo a normativa de tránsito y transporte. -Mantener comunicación con el despachador central, reportar demoras, problemas mecánicos, accidentes de tránsito, para garantizar recorrido y entrega segura. -Realizar mantenimiento y reparaciones menores al vehículo o llevarlo al taller de Mecánica y reparación si es necesario. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicio al cliente -Telecomunicación -Servicios de transporte -Mantenimiento -Mecánica e ingeniería de vehículos, barcos y aeronaves de motor Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Comunicación asertiva -Trabajo en equipo -Mantenimiento de equipos -Reparación -Trabajo bajo presión -Seguir instrucciones HORARIO: Lunes a sábados de acuerdo a los requerimientos del cliente, hasta terminar la ruta Domingo y festivos, bajo cronograma SALARIO: $1.750.905 + $249.095 subsidio transporte + bono por cumplimiento+ bono por productividad + bono de cuidado del vehículo máx. de $300.000) + prestaciones de ley (no se pagan horas extras) CONTRATO Fijo por seis (6) meses, con posibilidad de prorroga o de cambio a indefinido; depende del desempeño y rendimiento. Las fechas de pago son los días 5 y 20 de cada mes.
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