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COMMUNITY MANAGER
Código:
365463-9
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Community manager
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
BUCARAMANGA,
Fecha límite de envió de candidatos:
22 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER - Centro de Empleo Bucaramanga
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
"Si te apasiona el periodismo deportivo y quieres hacer parte de una empresa líder en el sector, esta es tu oportunidad. Buscamos un/a community manager con las siguientes características: . Requisitos Formación: Profesional en Comunicación Social, Mercadeo, Publicidad, Marketing Digital o áreas afines. Experiencia: Mínimo dos (2) años de experiencia en gestión de redes sociales, creación de contenido digital y ejecución de estrategias de comunicación y marketing digital. Conocimientos y habilidades: Administración de redes sociales corporativas. Creación y programación de contenido digital. Manejo de herramientas de diseño y edición básica de contenido. Análisis de métricas e indicadores digitales. Excelente redacción y ortografía. Creatividad, proactividad y orientación a resultados. Ofrecemos -Salario: $ 2.934.000 + beneficios de ley -Horario: Lunes a Viernes de 8:15 am a 12:30 pm y de 1:30 pm a 6:00 pm - tipo de contrato: término fijo. Funciones: Administrar y actualizar las redes sociales corporativas. Diseñar, planificar y publicar contenido alineado con la estrategia de comunicación de la organización. Monitorear la interacción con la comunidad digital y gestionar oportunamente comentarios y mensajes. Realizar seguimiento a métricas e indicadores de desempeño de las redes sociales. Apoyar la ejecución de campañas de marketing y posicionamiento de marca. Cubrir eventos corporativos para la generación de contenido digital. Identificar tendencias y oportunidades para fortalecer la presencia digital de la empresa.
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