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COORDINADOR(A) SST Y RECURSOS HUMANOS

Código: 1626527129-9

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Cargo Requerido:

Coordinador en seguridad y salud en el trabajo

Empresa:

INVERSIONES HIDROSPA S.A.S.

Salario:

1 a 2 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Fijo

Mínimo nivel de estudio:

Universitaria

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
SANTANDER	FLORIDABLANCA,

Fecha límite de envió de candidatos:

31 de Octubre de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA SANTANDEREANA DE SUBSIDIO FAMILIAR -CAJASAN - CENTRO DE EMPLEO CAJASAN FLORIDABLANCA - CARRERA 8

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) SST y Recursos Humanos para liderar y gestionar de manera integral los procesos relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo y Gestión Humana. Requisitos - Profesional en Ingeniería, Administración de Empresas, Recursos Humanos o Psicología con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). - Experiencia mínima de 4 años en cargos relacionados. - Conocimientos en normatividad laboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo. - Manejo de herramientas ofimáticas. - Habilidades de liderazgo, comunicación, organización, planificación y trabajo en equipo. Funciones - realizar seguimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y seguridad vial - Elaborar, actualizar y hacer seguimiento al plan anual de trabajo, indicadores, matrices y demás documentación relacionada con SST. - Identificar peligros, evaluar y valorar riesgos, y establecer acciones de prevención y control. - Coordinar actividades de capacitación, inducción, reinducción, inspecciones y promoción de hábitos seguros. - Realizar seguimiento a accidentes, incidentes y enfermedades laborales, así como las respectivas investigaciones y acciones de mejora. - Coordinar y hacer seguimiento a los comités de SST y demás actividades relacionadas con el cumplimiento de la normatividad. - Mantener comunicación y realizar gestiones ante la ARL y demás entidades relacionadas con SST. - Coordinar los procesos de selección, contratación, inducción y retiro del personal. - Gestionar afiliaciones, novedades y documentación relacionada con la seguridad social de los colaboradores. - Mantener actualizadas las hojas de vida, expedientes y documentación del personal. - realizar seguimiento a los procesos de capacitación, bienestar, clima organizacional y evaluación de desempeño. - Gestionar y hacer seguimiento a las novedades de nómina y demás procesos administrativos relacionados con el personal. - Elaborar y actualizar perfiles y descripciones de cargo. - Preparar informes de gestión y realizar seguimiento a los indicadores de SST y Recursos Humanos. - Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normatividad aplicable a la organización. - Proponer e implementar acciones de mejora en los procesos de SST y Gestión Humana. - Apoyar las demás actividades administrativas y de gestión relacionadas con el cargo. Condiciones Salario: $3.100.000 + auxilio de transporte y prestaciones sociales Tipo de contrato: Término fijo Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. y sábados de 8:00 a. m. a 11:15 a. m.

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