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JEFATURA DE PROCESOS Y CALIDAD
Código:
1626422121-9
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Jefe de planta de producción
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
BUCARAMANGA,
Fecha límite de envió de candidatos:
20 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER - Punto de servicio Girón
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo JEFATURA DE PROCESOS Y CALIDAD que cumpla con las siguientes características: NIVEL DE FORMACIÓN: tecnólogo/a en procesos industriales, producción industrial o afines; y/o profesional en ingeniería industrial, metalúrgica, mecánica o afines. EXPERIENCIA: tecnólogo(a), mínimo 2 años en planta; profesional, mínimo 1 año en planta. En ambos casos, con experiencia en supervisión de personal operativo o liderazgo de líneas de producción. Afines. Procesos industriales de transformación. Control de calidad de procesos y control de pérdidas Registros e indicadores de producción. Manejo de no conformidades. Seguridad y salud en el trabajo. Excel intermedio. Deseables: tratamientos térmicos, soldadura o metalurgia. HORARIO: lunes a miércoles de 7:30 am a 12:00 md y 1:00 pm a 5:00 pm ; Jueves y viernes: 7:30 am a 12:00 md y 1:00 pm a 4:45 pm. Contar con disponibilidad de tiempo adicional cuando la operación lo requiera. SALARIO: $ 3.700.000 + beneficios de ley TIPO DE CONTRATO: término indefinido Planear, supervisar y controlar los procesos de producción. Liderar personal operativo. Asegurar el cumplimiento de la programación y de los estándares de calidad. Implementar controles de proceso. Asegurar la trazabilidad del proceso Desarrollar trabajo articulado con otras áreas Competencias requeridas: Credibilidad técnica: dominio práctico de procesos industriales en planta, con capacidad para sustentar técnicamente las decisiones de control frente al equipo. Liderazgo con firmeza y buen trato: hace cumplir los procedimientos y estándares de manera constante y respetuosa, y gestiona la resistencia al cambio. Integridad y confidencialidad: transparencia en el reporte y manejo responsable de recursos, materiales e información de la operación. Rigor y orientación al dato: registra, verifica y analiza indicadores de proceso para tomar decisiones. Enfoque en calidad de procesos: prevención de defectos, análisis de causas, manejo de no conformidades y estandarización. Planeación y organización: programación y seguimiento del trabajo diario del equipo según los pedidos. Manejo emocional y trabajo bajo presión: mantiene el equilibrio frente a metas exigentes y situaciones de conflicto. Comunicación clara: reporte oportuno a la Gerencia y articulación con otras áreas.
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