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DIRECTOR/A ADMINISTRATIVO/A Y LOGISTICO/A
Código:
1626042008-9
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Director administrativo
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
PIEDECUESTA,
Fecha límite de envió de candidatos:
5 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER - Punto de servicio - Comfenalco Santander-Piedecuesta
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Nos encontramos interesados en conocer y contratar personas proactivas, organizadas, orientadas a trabajar en equipo, que brinden una excelente experiencia de atención y servicio como DIRECTOR/A ADMINISTRATIVO/A Y LOGISTICO/A. ¿QUÉ BUSCAMOS? PERFIL: Profesional graduado/a en administración de empresas, contabilidad y/o ingeniería industrial. * Experiencia mínima de 12 meses en cargos afines o relacionados como director/a administrativo/a, director/a de abastecimiento, director/a de compras. CONOCIMIENTOS: -Gerencia y administración -Economía -Servicio al cliente -Producción y procesamiento DESTREZAS: -Comprensión de lectura -Pensamiento crítico -Trabajo en equipo -Análisis de necesidades ¿QUÉ OFRECEMOS? TIPO DE CONTRATO: Término fijo, renovable según desempeño HORARIO: Lunes a jueves de 8:00am a 12:00md y de 2:00pm a 5:30pm, viernes de 8:00am a 12:00md y de 2:00pm a 5:00pm SALARIO A convenir a partir de $3.000.000 (según perfil y experiencia) + Aux. Transporte $ 249.095 + Beneficios de ley. ¡ESTAS SERÁN TUS FUNCIONES! -Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades que proveen servicios de apoyo, estudio y asesoramiento en los procesos administrativos, de acuerdo con políticas, estrategias de gestión y mercadeo. -Coordinar, desarrollar y gestionar las actividades, recursos administrativos y físicos de la organización de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. -Elaborar, dirigir y asesorar al personal administrativo y hacer seguimiento a las actividades de seguridad, manejo financiero, provisión de recursos de acuerdo con políticas y protocolos administrativos. -Analizar, elaborar y presentar informes de estados financieros y de gestión, documentos correspondientes a la prestación de los servicios, métodos, sistemas, procedimientos, programas y operaciones de las áreas a cargo de la organización de acuerdo con estrategias y procesos administrativos. -Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, contratos, controlar los gastos, suministros e inventarios, garantizar el uso eficiente de los equipos, recursos e instalaciones. -Desarrollar, promover, gestionar y asesorar sobre métodos, y organización administrativa, políticas, planes, programas, proyectos de gestión y cultura ambiental a nivel local, regional y nacional . -Planear, dirigir y supervisar la formación, entrenamiento, rendimiento, selección y contratación del personal de acuerdo con políticas y normativa de la empresa o departamento. -Planear, dirigir y gestionar al personal administrativo para asegurar el correcto desarrollo de las actividades y el suministro de información precisa y oportuna de acuerdo a protocolos y normativa de la organización . -Representar a la organización, departamento o institución o delegar en representantes para que actúe en nombre de ella en negociaciones, convenciones, seminarios, audiencias públicas, medios de comunicación, foros u otras funciones oficiales. -Desempeñar funciones afines.
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