Valide Información
Acción Realizada
Ofertas de empleo publicadas
Usted se encuentra en:
Detalle de la vacante
Autopostulación
Enviar vacante
Su nombre:
Su correo electrónico:
Nombre del destinatario:
Correo electrónico del destinatario:
AUXILIAR ADMINISTRATIVO OPERATIVO Y CONTABLE
Código:
1626111377-79
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Auxiliar administrativo
Empresa:
Confidencial
Salario:
Menos de 1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
BARRANCABERMEJA,
Fecha límite de envió de candidatos:
15 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE BARRANCABERMEJA -CAFABA - CAFABA CARRERA 17
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Área: Administrativa, Recursos Humanos, Contable. Tipo de contrato: Fijo 03 meses con opción de Prorroga. Lugar de trabajo: B/MEJA Salario: Mínimo + Aux. Transporte prestaciones de ley Nivel educativo: Tecnólogo en Gestión Administrativa, contabilidad, Gestión Empresarial, Recursos Humanos, afines. Experiencia: (1) año en procesos administrativos, contables, contratación de personal, afiliaciones y gestión documental, elaboración de contratos de servicios y otros. Conocimiento en normatividad laboral, contable y manejo de plataformas de seguridad social entre otras. Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. Persona polifacética, comprometida, organizada y con vocación de servicio, capaz de apoyar eficientemente los procesos administrativos, operativos, contables y de gestión humana de la organización, cumpliendo con los procedimientos internos establecidos por la empresa. COMPETENCIAS Organización y planificación. Alta atención al detalle Nivel de responsabilidad Alto. Manejo confidencial de la información. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo y bajo presión. Proactividad y capacidad de gestión. Orientación al cumplimiento de resultados. FUNCIONES: Apoyar los procesos de contratación de personal y prestadores de servicios. Elaborar contratos de prestación de servicios, de obra civil, etc, actas de inicio, otrosíes, terminaciones y demás documentos relacionados con la vinculación de personal y de servicios. Gestionar y realizar afiliaciones al Sistema de Seguridad Social Integral (EPS, AFP, ARL y Caja de Compensación Familiar). Realizar seguimiento a novedades de ingreso, retiro y actualización de información de trabajadores y contratistas. Archivar y Mantener actualizadas las bases de datos del personal, hojas de vida y expedientes laborales. Solicitar, revisar y controlar la documentación requerida para la contratación y vinculación de personal. Apoyar la gestión de incapacidades, permisos, vacaciones y demás novedades administrativas. Elaborar certificaciones laborales, comunicaciones internas y demás documentos administrativos. Gestionar el archivo físico y digital de los documentos administrativos, laborales y contractuales. Realizar seguimiento al vencimiento de contratos, pólizas, exámenes ocupacionales y demás documentos de control. Apoyar la ejecución de actividades relacionadas con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Elaborar informes, reportes y cuadros de control solicitados por la Gerencia y la Dirección Administrativa. Brindar apoyo logístico, operativo y contable a las diferentes áreas cuando se requiera. Realizar compras insumos mensuales (papelería, aseo, dotación) para cada una de las dependencias. Realizar actas de entregas de papelería, activos e insumos para cada dependencia. HABILIDADES Orientación al logro y cumplimiento de objetivos Excelente manejo documental y administrativo Manejo de software contable Redacción, excelente comunicación verbal
Compartir esta vacante
Más oportunidades de empleo
S
ISTEMA DE
I
NFORMACIÓN DEL
S
ERVICIO DE
E
MPLEO