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ASESOR/A COMERCIAL DE VEHÍCULOS
Código:
1625943455-72
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Cargo Requerido:
Asesor comercial
Empresa:
CENTRAL MOTOR AMERICA SAS
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
BUCARAMANGA,
Fecha límite de envió de candidatos:
20 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER - Centro de Empleo Bucaramanga
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Perfil: Se requiere personal bachiller o técnicos/as con experiencia comercial mínima de 1 año, para desempeñarse ASESOR/A COMERCIAL DE VEHÍCULOS. Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicios de oficina y administrativos -Mercadotecnia y publicidad -Servicio al cliente -Matemáticas Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Relaciones interpersonales -Persuasión -Orientación al servicio -Resolución de problemas complejos -Criterio y toma de decisiones Horario: lunes a viernes 8:30 am a 12:00 Md y de 2:00 pm a 6:00 pm y los Sábados de 8:30 am a 1:00 pm, de acuerdo a los horarios de la sala de ventas. Salario: básico más comisiones, auxilio de transporte + prestaciones de ley. Cuando no se cumplen comisiones, se garantiza SMMLV. El salario esta por encima de los $2.500.000 cuando se comisiona, según la venta de vehículos. Tipo de contrato: término indefinido Funciones: -Identificar necesidades y recursos de los clientes y recomendar los servicios y productos apropiados. -Realizar seguimiento y consultar a los clientes después de la venta para resolver problemas, asegurar la satisfacción y proporcionar soporte técnico de los productos. -Obtener y actualizar información sobre las condiciones del mercado, de los bienes y servicios de los empleadores y de los competidores. -Suministrar información general y especializada sobre características, ventajas, precios y funcionamiento de equipos, mercancías, productos, servicios y demostrar su utilización. -Elaborar cotizaciones, condiciones de venta, garantías, fechas y orden de entrega. -Implementar estrategias de mercado de acuerdo con la situación de la organización y procesos administrativos. -Promover las ventas con los clientes. -Identificar y contactar clientes potenciales. -Organizar carpetas con los respectivos documentos de la venta del vehículo. -Coordinar con el cliente los pagos antes de la entrega. -Desempeñar funciones afines.
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