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PROFESIONAL ADMINISTRATIVO/A
Código:
1625883811-444
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Cargo Requerido:
Administrador de empresa
Empresa:
CONSTRUVICOL S.A.
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
48
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
FLORIDABLANCA,
Fecha límite de envió de candidatos:
11 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER - Punto de servicio Floridablanca
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo PROFESIONAL ADMINISTRATIVO/A que cumpla con las siguientes características: NIVEL DE FORMACIÓN: Profesional titulado en carreras afines a administración o ingeniería Industrial EXPERIENCIA: 4 años en procesos administrativos, de gestión humana y de calidad. HORARIO: 44 horas semanales comprendidas lunes a viernes de 7:30AM A 11:30am Y DE 2:00 PM a 5pm y sábado de 8am a 11:30 AM. SALARIO: $$2.500.000 + Aux de transporte $249.095 + beneficios de ley. TIPO DE CONTRATO: término fijo FUNCIONES: -Analizar los requerimientos de las áreas internas para proponer las mejores alternativas que solventan su necesidad en términos calidad y costo beneficio para la corporación. -Realizar el cronograma anual y mensual de actividades administrativas para monitorear las actividades administrativas -Preferiblemente con conocimientos en caracterización de procesos (no es excluyente) -Programación de reuniones, gestión de agendas y preparación de informes ejecutivos periódicos. -Gestión de comunicaciones. -Diseñar y ejecutar estrategias para el desarrollo del talento, la cultura organizacional y el bienestar. -Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades que proveen servicios de apoyo, estudio y asesoramiento en los procesos administrativos, de acuerdo con políticas, estrategias de gestión y mercadeo. -Coordinar, desarrollar y gestionar las actividades, recursos administrativos y físicos de la organización de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. -Elaborar, dirigir y asesorar al personal administrativo y hacer seguimiento a las actividades de seguridad, , provisión de recursos de acuerdo con políticas y protocolos administrativos. -Analizar, elaborar y presentar informes de gestión, documentos correspondientes a la prestación de los servicios, métodos, sistemas, procedimientos, programas y operaciones de las áreas a cargo de la organización de acuerdo con estrategias y procesos administrativos. -Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, contratos, controlar los gastos, suministros e inventarios, garantizar el uso eficiente de los equipos, recursos e instalaciones. -Desarrollar, promover, gestionar y asesorar sobre métodos, y organización administrativa, políticas, planes, programas, proyectos de gestión y cultura ambiental a nivel local, regional y nacional . -Planear, dirigir y supervisar la formación, entrenamiento, rendimiento, selección y contratación del personal de acuerdo con políticas y normativa de la empresa o departamento. -Planear, dirigir y gestionar al personal administrativo para asegurar el correcto desarrollo de las actividades y el suministro de información precisa y oportuna de acuerdo a protocolos y normativa de la organización . -Representar a la organización, departamento o institución o delegar en representantes para que actúe en nombre de ella en negociaciones, convenciones, seminarios, audiencias públicas, medios
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