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AUXILIAR NOMINA
Código:
1625883811-441
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Cargo Requerido:
Auxiliar contable y administrativo
Empresa:
CONSTRUVICOL S.A.
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
FLORIDABLANCA,
Fecha límite de envió de candidatos:
9 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER - CENTRO DE EMPLEO FLORIDABLANA COMFENALCO SANTANDER
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo AUXILIAR DE NÓMINA que cumpla con las siguientes características: NIVEL DE FORMACIÓN: técnico en áreas contables y áreas relacionadas EXPERIENCIA: mínimo 36 meses en cargos afines HORARIO: 44 horas semanales comprendidas lunes a viernes de 7:30am a 12:30 pm y de 2:00pm a 5pm y sábado de 8am a 11:30am. SALARIO: $2.150.000 + Aux de transporte $249.095 + beneficios de ley TIPO DE CONTRATO: término fijo FUNCIONES: Digitar en el Software el ingreso de personal de los diferentes proyectos. Revisar, liquidar y digitar las horas extras y novedades del personal para Nomina Elaborar las nominas de los diferentes frentes de trabajo Elaborar e Imprimir liquidaciones con paz y salvo para su proceso de pago Realizar archivos planos para pago de nominas y liquidaciones Solicitar valor de Nomina o Pago de Seguridad Social a Tesoreria Generar y verificar autoliquidación de aportes, salud, pensión, ARP y parafiscales. Expedir certificados laborales y DIAN Realizar Informes según solicitud Realizar procesos de Primas - Cesantias - generando consolidados anuales Realizar cartas de Avisos y terminacion de Contratos Realizar proceso de Nomina Electronica ante la DIAN Realizar informes para cierre de mes contable FIC - RETENCION EN LA FUENTE - DESCUENTOS DE TRABAJADORES Verificacion planillas sobretiempo proyectos -Verificar y mantener la información en la base de datos, sistema de nómina manual o informático introduciendo, modificando y excluyendo las novedades asociadas al personal como el ingreso o retiro, asistencia, horas extras y trabajadas, permisos, rectificando informes de trabajo, tarjetas de entradas y salidas, licencias, entre otros. -Preparar y verificar las declaraciones de ingresos establecidos para los empleados indicando los sueldos brutos y netos y las deducciones tales como impuestos, cuotas sindicales, embargos judiciales y planes de seguros y pensiones. -Preparar los pagos de beneficios de los empleados mediante cheque o transferencia electrónica. -Apoyar la elaboración, radicación y seguimiento de órdenes de pago, seguridad social y realizar el pago por las plataformas correspondientes. -Verificar que estén completos los contratos colectivos de trabajo para determinar los factores de nóminas y tasas de pago; ajustes de remuneración y anotar los datos pertinentes en los registros previstos para tal propósito. -Calcular nómina manual o sistematizada, teniendo en cuenta novedades de personal, salario, prestaciones sociales, beneficios y deducciones correspondientes para el pago de derechos a prestaciones de acuerdo con políticas organizacionales. -Introducir, modificar y excluir información en la base de datos para nómina de personal. -Brindar información relacionada con el proceso de nómina de acuerdo con procedimientos organizacionales. -Apoyar la elaboración de informes del proceso de nómina y pagos a terceros de acuerdo con procedimientos organizacionales.
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