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Correo electrónico del destinatario:
Analista de compras
Código:
1626298984-44
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Cargo Requerido:
Analista de compras
Empresa:
CORPORACION COLEGIO PANAMERICANO
Salario:
A convenir
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
FLORIDABLANCA,
Fecha límite de envió de candidatos:
31 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA SANTANDEREANA DE SUBSIDIO FAMILIAR -CAJASAN - CENTRO DE EMPLEO CAJASAN FLORIDABLANCA - CARRERA 8
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa de Santander requiere para su equipo de trabajo analista de compras. NIVEL ESCOLAR Profesional en Contaduría, Ingeniería financiera o afines EXPERIENCIA Se requiere mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. FORMACIÓN Manejo de Herramientas Ofimáticas a nivel de Usuario Manejo de Archivo Gestión administrativa FUNCIONES ESPECÍFICAS Realizar afiliaciones a la Seguridad Social (ARL, EPS, AFP y Caja de Compensación) del trabajador y sus beneficiarios, y retiros a la ARL en la plataforma de la Aseguradora de forma oportuna. Crear Carpeta de Trabajador, archivando todos los soportes del proceso de selección y contratación según los lineamientos institucionales: Reclutamiento, Autorización de Datos Personales para Proceso de Selección (F07-039), Verificación de Certificados de estudios y consulta de inhabilidades (Policía - Delitos sexuales cometidos contra menores de 18 años. Ley 1918 de 2018) Registrar en el sistema la información necesaria para la creación de nuevos trabajadores y/o actualización de trabajadores antiguos. (Creación de Hoja de Vida y Proceso de Contratación). Mantener actualizada toda la información relacionada con el trabajador en el sistema de información, y en la Carpeta Física del Trabajador. Registrar en el sistema las novedades que afecten la nómina de los trabajadores de la institución como: Licencias, Incapacidades, Cambios de Salario y/o Cargo, Prórrogas de Contrato, Nivel de Riesgo ARL, Traslados entre entidades como: EPS, AFP, Fondos de Cesantías, Bancos, entre otros, previo a la liquidación de la nómina de cada mes. Verificar que los traslados entre entidades (EPS, AFP, Fondo de Cesantías) y Ajustes Contractuales (Cambios de Salario y/o de Cargo, Fechas de vigencia del contrato) registrados el mes anterior y el mes actual hayan quedado correctamente aplicados y reflejados en el sistema de nómina, previo a la liquidación del mes actual. Validar previo a la liquidación de la nómina que toda la información contractual de los trabajadores registrada en el sistema esté correcta, para garantizar que los pagos realizados tanto al trabajador como a las administradoras correspondientes se realicen según lo acordado contractualmente. Generar y remitir el desprendible de pago mensual a los trabajadores a sus correos institucionales. Realizar la liquidación de los aportes a la seguridad social (PILA), verificando la correcta aplicación de las novedades pagadas en la nómina de cada mes. Verificar que los aportes liquidados en la Planilla de Seguridad Social (PILA) se paguen a las administradoras correctas según las validaciones del operador y las novedades de cambios reportadas en la nómina anterior y la nómina actual. Realizar conciliaciones de deuda presunta por el pago de los aportes a Seguridad Social de los trabajadores con las entidades correspondientes.
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