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COORDINADOR/A DE CARTERA Y RADICACIÓN SECTOR SALUD
Código:
1626040288-427
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Cargo Requerido:
Coordinador de cartera
Empresa:
CENTRO MEDICO QUIRURGICO LA RIVIERA SAS
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
BUCARAMANGA,
Fecha límite de envió de candidatos:
21 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER - CENTRO DE EMPLEO BUCARAMANGA- Carrera 30 No.51-54/72 Sotomayor
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR/A DE CARTERA Y RADICACIÓN SECTOR SALUD que cumpla con las siguientes características: NIVEL DE FORMACIÓN: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Contaduría o carreras afines EXPERIENCIA: mínimo 1 año de experiencia Liderando procesos de cartera en el sector salud. Manejo de radicación de cuentas médicas. Experiencia en liderazgo de equipos. Conocimientos indispensables: Excel avanzado. Normatividad RIPS. Procesos de radicación ante ADRES, SOAT y demás entidades. HORARIO: 42 horas semanales comprendidas de Lunes a Jueves de 7:00 am a 5:00 pm - Viernes de 7:00 am a 3:30 pm - 1 Sábado al mes de 8:00 am a 12:00 md SALARIO: $3.200.000 A 3.500.000 + Aux de transporte $249.095 + beneficios de ley TIPO DE CONTRATO: término fijo ¿Te apasiona liderar equipos, optimizar procesos y generar resultados? Buscamos un(a) Coordinador(a) de Cartera y Radicación con experiencia en el sector salud, que aporte liderazgo, organización y visión de mejora continua para fortalecer nuestro proceso de cartera. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el control del recaudo, la gestión de cartera, las conciliaciones y la radicación oportuna de cuentas, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente y el logro de los objetivos del área. FUNCIONES: Liderar el equipo de Cartera y Radicación. Controlar el recaudo y el cobro de cartera. Gestionar conciliaciones con entidades pagadoras. Garantizar la radicación oportuna de cuentas. Diseñar y hacer seguimiento a indicadores de gestión. Elaborar informes de seguimiento y control. Identificar e implementar oportunidades de mejora y automatización de procesos.
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