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ASESOR/A COMERCIAL
Código:
1626083219-4
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Cargo Requerido:
Asesor comercial
Empresa:
AMI SOLUCIONES SOSTENIBLES
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
6
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
BUCARAMANGA,
Fecha límite de envió de candidatos:
23 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER - CENTRO DE EMPLEO BUCARAMANGA- Carrera 30 No.51-54/72 Sotomayor
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo ASESOR/A COMERCIAL que cumpla con las siguientes características: NIVEL DE FORMACIÓN: Técnico/a y/o Tecnólogo/a en carreras comerciales, mercadeo, servicio al cliente o afines Proactividad y actitud de iniciativa. Compromiso con las metas y resultados. Habilidad para contacto con clientes, call center Conocimiento en técnicas de ventas, curso de atencion al cliente Manejo básico de Excel. EXPERIENCIA: mínimo 6 meses en ventas HORARIO: 42 horas semanales comprendidas de Lunes: 8:00 am 5:15 pm Martes a Viernes: 8:00 am a 5:00 pm con su respectivo tiempo de almuerzo; Sábados: 8:00 am a 12:00 pm SALARIO: básico $1.750.905 + comisiones por cumplimiento de metas + aux de transporte $249.095+ beneficios de ley TIPO DE CONTRATO: término fijo Buscamos una persona que se caracterice por ser: Proactiva. Responsable y puntual. Con iniciativa y orientación a resultados. Excelente actitud de servicio. Capacidad de negociación. Organizada, disciplinada y comprometida Trabajo en equipo. Buen manejo de relaciones interpersonales. Alta capacidad para cumplir metas comerciales. FUNCIONES: Prospectar y captar nuevos clientes. Dar respuesta a mensajes que surgen de las pautas publicitarias que se realizan Realizar visitas comerciales de acuerdo con la zona asignada. Elaborar y hacer seguimiento a cotizaciones. Cumplir con los indicadores y metas de ventas. Brindar asesoría comercial personalizada. Identificar oportunidades de negocio y nuevos mercados. Realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente. Mantener actualizada la información de clientes en la base de datos. Alistamiento de pedido en caso que se requiera por ausencia de personal de bodega Competencias Orientación al cliente. Negociación y cierre de ventas. Planeación y organización. Comunicación asertiva. Adaptabilidad. Resolución de problemas. Orientación al logro. Gestión del tiempo.
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