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TÉCNICO/A EN AIRES Y REFRIGERACIÓN
Código:
1626147763-36
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Cargo Requerido:
Técnico de aire acondicionado y refrigeración
Empresa:
REFRIGERAN AIR COMPANY SAS
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
BUCARAMANGA,
Fecha límite de envió de candidatos:
4 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER - CENTRO DE EMPLEO BUCARAMANGA- Carrera 30 No.51-54/72 Sotomayor
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Nos encontramos interesados en conocer y contratar personas proactivas, organizadas, orientadas a trabajar en equipo, que brinden una excelente experiencia de atención y servicio como TÉCNICO/A EN AIRES Y REFRIGERACIÓN. NIVEL DE FORMACIÓN: Técnico/a o tecnólogo/a en refrigeración y climatización, o áreas afines. EXPERIENCIA: Mínimo de 12 meses en cargos afines, comprobada en instalación, parte eléctrica, imprescindible para el diagnóstico y reparación de los equipos, Con disponibilidad de viajar a nivel nacional ocasionalmente. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES: * Persona proactiva, buenas prácticas de refrigeración, conocimientos eléctricos y electrónicos, actitud de trabajo, responsabilidad, orden y aseo. Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. * Atención al detalle y precisión en el trabajo, con sentido de pertenencia, Organización y gestión eficiente del tiempo, Adaptabilidad a diferentes entornos de trabajo y buena presentación personal. TIPO DE CONTRATO: Término fijo, renovable según desempeño. HORARIO: 42 horas semanales lunes a viernes de 7:30am a 5:30pm con su respectivo tiempo de almuerzo SALARIO: $1.968.000 + Aux. de transporte $249.095 + Beneficios de ley FUNCIONES: Instalar mantener y reparar sistemas de climatización de aire acondicionado y refrigeración, de diferentes tipos y capacidades, realizar diagnósticos de fallas eléctricas y mecánicas ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos para asegurar el óptimo funcionamientos de los equipos, complementar informes detallados de los servicios realizados, capacidad para identificar problemas, proponer soluciones y ejecutar el trabajo de manera eficiente sin supervisión constante.
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