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AUXILIAR DE FACTURACIÓN Y CARTERA
Código:
1625886546-33
Información adicional
Cargo Requerido:
Auxiliar de facturación
Empresa:
TRANSCARNES
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
FLORIDABLANCA,
Fecha límite de envió de candidatos:
26 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER - Punto de servicio Floridablanca
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Nos encontramos interesados en conocer y contratar personas proactivas, organizadas, orientadas a trabajar en equipo, que brinden una excelente experiencia de atención y servicio como AUXILIAR DE FACTURACIÓN Y CARTERA. ¿QUÉ BUSCAMOS? PERFIL: Estudiante de últimos semestres o graduado/a de Técnica laboral, tecnología en contabilidad, contaduría pública, y/o áreas afines en administración de empresa. * Contar con experiencia mínima de 2 años en cargos afines. * Conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas. ¿QUÉ OFRECEMOS? TIPO DE CONTRATO: Término fijo SALARIO: básico: $1.750.905 + Auxilio fijo mensual no prestacional $200.000 + Aux. de transporte + Beneficios de ley HORARIO: Lunes a viernes de 08:00 a.m. a 12:30 y de 01:30 a 05:00 p.m., se laboran 2 sábados en el mes de 08:00 a 12:00 medio día. ¡ESTAS SERÁN TUS FUNCIONES! 1. Realizar la validación de datos de facturación e ingresarlos al programa manejado por la empresa. 2. Emitir facturas coordinando con clientes y/o personal interno para aspectos relacionados con la facturación. 3. Conciliación de ingresos con los clientes. 4. Archivar y clasificar los soportes de facturación de manera adecuada. 5. Emisión de Notas de Crédito. 6. Revisar las respectivas retención o descuentos efectuados en los pagos de las diferentes facturas. 7. Archivar y custodiar la información referente a la Facturacion de ventas 8. Ejecutar oportunamente las actividades de cobranza, con el fin de contribuir en la recuperación de la cartera. 9. Revisar periódicamente los estados de cuenta vencidos, para identificar cuentas en alto riesgo y priorizar la comunicación con los clientes correspondientes. 10. Realizar conciliación de transporte y cartera por recaudo de terceros con la planta de sacrificio Colbeef. 11. Descargar todos los pagos realizados de cartera por los diferentes clientes en el programa manejado por la empresa. 12. Acatar las directrices asignadas por sus superiores y demás funciones propias del cargo. 13. Realizar las demás actividades que tengan relación con su cargo y funciones asignadas por su jefe directo o superior. 14. Cumplir con todas las actividades que hagan parte del Sistema De Gestión y Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo con el Decreto 1072 DE 2015 (SGSST).
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