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MESERO(A) - BARTENDER LEBRIJA
Código:
1626002916-32
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Mesero
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
LEBRIJA,
Fecha límite de envió de candidatos:
29 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER - PUNTO DE SERVICIOS GIRÓN
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante cadena de restaurantes requiere bachilleres con conocimientos en mesa y bar para laborar en Lebrija. embalse topocoro. HABILIDADES: Excelente manejo de relaciones interpersonales, carisma para atender a los clientes, amabilidad, fomento del respeto y capacidad para tomar decisiones, escuchar, liderar y comunicar, orientación a resultados, compromiso con la organización, organización, transparencia, disciplina, manejo de información, adaptación al cambio. Experiencia: 12 meses Contrato a término fijo renovable según desempeño Salario: $1.750.905 mas auxilio de transporte, más prestaciones de ley. recargos y horas extras Horario: Domingo a domingo, con día compensatorio entre semana, se labora en turnos rotativos de 7 horas según requerimientos del lugar de trabajo. Funciones: 1. Organizar los insumos y la cristalería. 2. Preparar y servir las bebidas ofrecidas. 3.Picar y porcionar la fruta e insumos requeridos para el servicio (producción). 4. Tener conocimiento de las bebidas que se ofrecen en el establecimiento. 5. Tener conocimiento de la cristalería adecuada para cada bebida ofrecida en el restaurante. 6.Brindar apoyo a la tarea de los meseros. 7. Atender las órdenes e instrucciones impartidas por el jefe inmediato o los representantes de la empresa. 8. Realizar el inventario semanal de insumos y cristalería con el fin de presentar el reporte al área administrativa. 9. Utilizar los insumos de manera adecuada para su correcta optimización, con el fin de evitar su desperdicio. 10. Adoptar y mantener prácticas higiénicas y medidas de protección para la correcta manipulación de los alimentos, de conformidad con la normativa vigente en la materia . 11. Colaborar con los demás trabajadores para el excelente funcionamiento del restaurante. 12. Adoptar y mantener prácticas higiénicas y medidas de protección para la correcta manipulación de los alimentos, de conformidad con la normativa vigente en la materia. 13. Al finalizar el turno, dejar limpio y ordenado el espacio de trabajo, así como atender las jornadas de aseo programadas por la empresa.
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