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ASESOR/A COMERCIAL - PARA SAN GIL - VIAJERO
Código:
1626197177-31
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Asesor comercial
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
SAN GIL,
Fecha límite de envió de candidatos:
1 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER - Punto de servicio San Gil
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa de SAN GIL requiere para su equipo de trabajo persona para desempeñar actividades como ASESOR/A COMERCIAL - VIAJERO FORMACIÓN: Bachiller Académico y/o Técnico/a y/o tecnólogo/a en ventas. EXPERIENCIA: 12 meses en ventas Conocimiento en herramientas ofimáticas. (Word, Excel, internet, correo, entre otros) Conocimiento en Marketing y Ventas TIPO DE CONTRATO: Término fijo. SALARIO: 1 SMMLV + Aux Transporte + beneficios de ley + Comisiones + rodamiento + se cubren gastos de viajes. HORARIOS: lunes a sábado de 7:30 am a 3:30 pm con una hora de almuerzo FUNCIONES A DESARROLLAR: Identificar las necesidades del cliente mediante una comunicación clara, empática y orientada a soluciones. Presentar portafolio de productos y promociones vigentes de manera persuasiva, destacando los beneficios y el valor agregado. Gestionar el proceso de toma de pedidos con precisión, garantizando la correcta digitación y confirmación en los sistemas establecidos. Resolver dudas o reclamaciones del cliente dentro del alcance del cargo, manteniendo la satisfacción y fidelización. Mantener actualizada la información del cliente en el sistema, asegurando trazabilidad y registros completos. Cumplir con los lineamientos comerciales, políticas de precios y estrategias definidas por Nutresa. Hacer seguimiento a los pedidos, despachos y entregas en coordinación con el área de logística. Compartir información clara, completa y oportuna sobre los pedidos generados, garantizando precisión en las entregas. Promover un ambiente colaborativo que facilite el logro de metas comunes entre televenta y logística. Conocer y comprender los indicadores de gestión y desempeño establecidos. Planificar las actividades diarias y semanales orientadas al cumplimiento de las metas comerciales definidas. Monitorear de manera constante los resultados de ventas y compararlos con los objetivos propuestos por Nutresa. Implementar estrategias de mejora continua para alcanzar los porcentajes de cumplimiento exigidos. Gestionar eficientemente el tiempo y los recursos disponibles para maximizar la productividad y rentabilidad del canal de televenta. Reportar avances y resultados al Supervisor y/o Gerente, proponiendo o realizando acciones correctivas cuando sea necesario.
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