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MERCADERISTA-IMPULSADOR(A)
Código:
1626437738-3
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Cargo Requerido:
Mercaderista
Empresa:
PLUS SOLUTIONS SAS
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
BUCARAMANGA,
Fecha límite de envió de candidatos:
23 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER - PUNTO DE SERVICIOS GIRÓN
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Reconocida empresa requiere Mercaderista-impulsador(a), Bachiller, con experiencia en mercaimpulso de productos y servicios, ventas y recorridos a clientes, Para Garantizar la correcta exhibición y disponibilidad de los productos de la marca en los puntos de venta asignados, asegurando una adecuada rotación y promoción de estos, con el objetivo de maximizar las ventas y la satisfacción del cliente, fidelizándolo con el acompañamiento activaciones y eventos. debe conocer de direcciones de Bucaramanga y área metropolitana. Con buen manejo de: 1.Excel intermedio 2.Apertura de zonas. 3.Venta cliente en frio 4.Habilidad numérica Requisitos: EXPERIENCIA: 12 meses en cargos afines SALARIO: $1.750.905 + Auxilio de transporte + Auxilio de rodamiento + Bono exhibiciones adicionales + bono de ventas. TIPO DE CONTRATO: Termino fijo HORARIO: Lunes a viernes de 9:00 am a 5:00 pm, con media hora de almuerzo. Sábados de 9:00 am a 1:00 pm Preferiblemente con medio de transporte, mas no excluyente. Funciones: - El proceso incluye crear relaciones profesionales en el punto de venta, analizar la competencia y socializar prospectos. Se deben cuidar las muestras de productos y gestionar obsequios a clientes. Es esencial implementar material POP, organizar mercancías, realizar visitas frecuentes y tomar inventarios. También se llevaron a cabo eventos y capacitaciones de productos. La política de bonificación establece que los mercaderísta reciben incentivos basados en el cumplimiento de ventas, con restricciones en el monto y la frecuencia del bono.
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