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TÉCNICO/A EN COCINA
Código:
1626342197-28
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Cocinero
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
BUCARAMANGA,
Fecha límite de envió de candidatos:
4 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER - CENTRO DE EMPLEO BUCARAMANGA- Carrera 30 No.51-54/72 Sotomayor
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Nos encontramos interesados en conocer y contratar personas proactivas, organizadas, orientadas a trabajar en equipo, que brinden una excelente experiencia de atención y servicio como TÉCNICO/A EN COCINA. ¿QUÉ BUSCAMOS? NIVEL DE FORMACIÓN: Bachiller graduado/a, Técnico/a en gastronomía, cocina o áreas afines. EXPERIENCIA: Mínimo de 12 meses en labores relacionadas con la vacante (se valida práctica laboral). * Conocimientos técnicos para preparación de desayunos, almuerzos, cenas, bebidas y comidas rápidas. ¿QUÉ OFRECEMOS? TIPO DE CONTRATO: Término fijo HORARIO: Cronograma de 42 horas semanales de domingo a domingo con 1 día de descanso entre semana, en turnos rotativos entre 7:00a.m y 12:00.media noche. - con disponibilidad de hacer horas extra en caso de que se requiera. SALARIO: $1.750.905 + propinas + recargos cuando apliquen + Auxilio de transporte $249.095 + Beneficios de ley ¡ESTAS SERÁN TUS FUNCIONES! A) Desarrollar puntual y personalmente la labor acordada conforme el presente contrato, el perfil del cargo, el Reglamento Interno de Trabajo y las órdenes e instrucciones im-partidas B). Ejecutar por sí mismo las funciones asignadas y seguir cuidadosamente las instruc-ciones que le sean dadas C). Procurar la conservación, salvo el deterioro normal con el pasar del tiempo de los instrumentos, útiles, equipos, herramientas y demás objetos o implementos que le ha-yan sido asignados para la ejecución de la labor. D). Utilizar los instrumentos útiles, herramientas, equipos, materias primas, los cuáles le hubieren sido entregados para el desarrollo de la labor en el lugar que le hubiere sido indicado, procurando no desperdiciarlos y utilizándolos exclusivamente para la finalidad que le fueron suministrados sin explotarlos en beneficio propio o de terceros.
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