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DIRECTOR/A DE PLANTA - PIEDECUESTA
Código:
1626244129-26
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Cargo Requerido:
Jefe de planta de producción
Empresa:
PANELES ESTRUCTURALES SAS
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
PIEDECUESTA,
Fecha límite de envió de candidatos:
28 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER - Punto de servicio - Comfenalco Santander-Piedecuesta
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
En empresa del sector de la construcción, especializada en la fabricación de sistemas de formaletería y/o encofrados metálicos, nos encontramos interesados en conocer y contratar personas proactivas, organizadas, orientadas a trabajar en equipo, que brinden una excelente experiencia de atención y servicio como DIRECTOR/A DE PLANTA. ¿QUÉ BUSCAMOS? NIVEL DE FORMACIÓN: Profesional en Ingeniería Civil, Industrial, Arquitectura, Diseño Industrial, y/o Afines, preferiblemente con Especialización en área afines. EXPERIENCIA: Mínimo de 24 meses en cargos afines o en el sector construcción. * Conocimiento de construcción y metalmecánica. CONOCIMIENTOS: Gestión de la producción y operaciones industriales. Planeación estratégica. Gestión de cadena de suministro. Gestión de la calidad y mejora continua. Seguridad industrial y salud ocupacional. Indicadores de gestión. Conocimientos en normas técnicas del sector metalmecánico. Interpretación de Planos. Manejo de AutoCAD. Manejo herramientas ofimáticas. LUGAR DE TRABAJO: Piedecuesta ¿QUÉ OFRECEMOS? TIPO DE CONTRATO: Término fijo HORARIO: Cronograma de 42 horas semanales de Lunes a miércoles de 7:00 am a 04:00 pm; jueves y viernes de 7:00am a 5:00 pm con tiempo para almorzar. SALARIO: $3.000.000 + Aux. de transporte $249.095 + Beneficios de ley ¡ESTAS SERÁN TUS FUNCIONES! Diseñar el proceso productivo para la fabricación de productos y mantenimiento del equipo, con un enfoque permanente de optimizar costos y garantía de la calidad. Implementar y evaluar las medidas de control de la producción y la definición de indicadores de productividad. Diseñar el flujo de actividades para que la logística de la empresa esté ajustada a los requisitos del cliente. Diseñar y garantizar la distribución de planta y ubicación de los productos e insumos para una fácil identificación y conteo. Estructurar el método para transformar los requisitos del cliente en producto según las características de calidad acordadas. Ejecutar y controlar el programa de mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos, equipos, máquinas y herramientas. Desarrollar el modelo de gestión del cambio establecido en la empresa. Implementar programas para la mejora continua de los procesos de la planta de producción y mantenimiento. Incorporar la fuerza de trabajo según los indicadores de productividad por actividad y valorar su impacto en los costos. Estructurar los requerimientos para el cumplimiento de las actividades operativas garantiza su disponibilidad. Promover el alto desempeño de los equipos de trabajo haciéndolos competentes y potenciando los roles de cada uno de los integrantes. Promover y proponer diversas soluciones para la mejora de procesos y estar preparados para abordar desafíos inesperados. Comunicar a los integrantes del equipo la información y comunicación del desempeño de procesos y de las políticas corporativas.
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