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GESTOR/A DE CARTERA
Código:
1626156089-24
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Cargo Requerido:
Auxiliar cartera y cobranzas
Empresa:
COCK PEÑUELA ABOGADOS SAS
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
6
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
BUCARAMANGA,
Fecha límite de envió de candidatos:
23 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER - Centro de Empleo Bucaramanga
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo GESTOR/A DE CARTERA que cumpla con las siguientes características: NIVEL DE FORMACIÓN: técnico/a y/o tecnólogo/a recién graduados en áreas contables, administrativas y/o carreras afines EXPERIENCIA: mínimo 6 meses en gestión de cartera (se valida practica laboral como experiencia) y/o cargos afines. Gestión de la información en los aplicativos de la entidad. conocimientos de gestión de cartera del sector real, con buena presentación personal, habilidades comunicativas y de expresión verbal, responsable, puntual, organizado y proactivo, con capacidad para trabajar en equipo, y orientado al logro y cumplimiento de metas. HORARIO: lunes a viernes 8:00 am a 12:00 md y de 1:00 pm 5:00 pm; se labora 2 sábados al mes de 8:00 am a 12:00 md. SALARIO: $ 1.750.905 + Aux de transporte $ 249.095 + beneficios de ley. TIPO DE CONTRATO: término fijo. FUNCIONES: -Llamar, escribir y notificar a deudores por diferentes canales como dispositivos telefónicos, personalmente o por correo, sobre pagos y cuentas vencidas, cobrar el dinero adeudado, concertar pagos ulteriores y continuar el proceso de notificación si la respuesta no ha sido obtenida. -Visitar a deudores para recoger la deuda o llegar a acuerdos de pago. -Buscar y localizar a deudores. -Llevar registro de direcciones y datos de contacto de los clientes. -Recuperar cartera contactando a los morosos a través de medios telefónicos o electrónicos, de acuerdo con normativa financiera. -Recomendar el inicio de acciones y trámites legales o la suspensión de la prestación de servicios en casos de no pago o cartera castigada y cuando se hayan agotado las maneras de obtener el reembolso. -Negociar acuerdos de pago según normativa financiera y guía técnica. -Contestar la correspondencia, preparar informes y mantener los registros y archivos relacionados. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente -Matemáticas -Contabilidad e impuestos -Gestión financiera, administración bancaria y seguros -Manejo de las TIC Destrezas: -Comunicación asertiva -Lógica matemática -Pensamiento crítico -Trabajo en equipo -Persuasión -Conciliación -Orientación al servicio -Análisis de necesidades -Análisis de procesos -Trabajo bajo presión
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