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Autopostulación
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Correo electrónico del destinatario:
Director de programa de Psicología
Código:
1626367429-21
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Cargo Requerido:
Director carrera universidad
Empresa:
CORPORACIÓN UNIVERSIDAD DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO -UDI-
Salario:
A convenir
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Maestría
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
BARRANCABERMEJA,
Fecha límite de envió de candidatos:
25 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA SANTANDEREANA DE SUBSIDIO FAMILIAR -CAJASAN - CENTRO DE EMPLEO CAJASAN BARRANCABERMEJA - CALLE 57
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Cargo: Director carrera universidad La Universidad de Investigación y Desarrollo UDI invita a profesionales en Psicología a participar en el proceso de selección para vincularse como Director(a) del Programa de Psicología. Buscamos un profesional con, experiencia en educación superior y competencias de liderazgo y gestión académica, encargado de orientar, coordinar y fortalecer los procesos académicos y administrativos del programa, promoviendo el cumplimiento de los objetivos institucionales y la calidad de la formación de los estudiantes. Se valorará experiencia en dirección o coordinación de programas académicos, gestión curricular, acompañamiento y seguimiento a docentes y estudiantes, procesos de autoevaluación y registro calificado, investigación, prácticas profesionales y articulación con diferentes escenarios del sector. Asimismo, se espera que el candidato demuestre capacidad de liderazgo, organización, comunicación efectiva, trabajo en equipo y compromiso con la excelencia académica y la formación integral de los estudiantes. Funciones: -Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de admisión, número de alumnos por aula, ingreso y registro académico, matrículas, certificación de alumnos, servicios a egresados, sistemas de evaluación académica de un centro de formación de educación superior y formación para el trabajo. -Elaborar y hacer cumplir el código de convivencia para crear un entorno seguro y propicio para los estudiantes y profesores de los centros de educación superior y formación para el trabajo. -Proponer, dirigir y participar en actividades de investigaciones, elaboración, actualización curricular, entre otros siguiendo lineamientos institucionales. -Revisar estadísticas de gestión educativas según políticas institucionales, consultar y asesorar a otros funcionarios, director o rector sobre el desarrollo de políticas de educación superior y formación para el trabajo. -Asumir el liderazgo y orientación del personal docente, académico y administrativo así como de los alumnos de los centros de educación superior y formación para el trabajo. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Educación y capacitación Destrezas: -Pensamiento crítico -Trabajo en equipo -Criterio y toma de decisiones -Liderazgo -Creatividad
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