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SUPERVISOR(A) DE CASINO DE ALIMENTOS
Código:
1626533126-2
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Supervisor de procesos de elaboración de alimentos y bebidas
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
BUCARAMANGA,
Fecha límite de envió de candidatos:
15 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER - PUNTO DE SERVICIOS GIRÓN
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa de alimentos se encuentra en la búsqueda de técnico(a) o tecnologo(a) en alimentos o carreras afines, con 1 año de experiencia en supervisión de casinos de alimentación, con conocimiento en formatos de calidad e inocuidad, inducción corporativa y seguridad ocupacional. Salario: $2.207.100 más auxilio de transporte, más prestaciones sociales. Horario: Según operación del proyecto, 42 horas semanales, turnos de 7 horas entre las 7:00 am y 5:00 pm. Tipo de contrato: A término fijo Operación: Cargill Portachuelo Funciones: - Garantizar la seguridad de los trabajadores, mediante instrucción en normas de seguridad y condiciones de trabajo; resolver problemas laborales. - Supervisar el cumplimiento de los protocolos de bioseguridad, ambientales, de producción, calidad, trazabilidad y cadena de custodia, mantenimiento e inventarios. - Establecer métodos y llevar registros de producción, control de calidad, elaborar indicadores de gestión y de los supervisados para cumplir con los programas de producción y coordinar actividades con otras áreas. - Vigilar y coordinar el cumplimiento en la programación de la producción y solicitar materiales e insumos. - Generar alertas y proponer las acciones de mejora a los superiores cuando se identifique la falta de personal, de insumos o alguna otra variable que afecte los procesos o se encuentre fuera de control. - Prestar apoyo a las actividades programadas por el superior inmediato. - Dar inducción e instrucción al personal sobre sus deberes en el trabajo, normas de seguridad industrial y políticas de la empresa. - Desempeñar funciones afines.
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