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ASESOR/A COMERCIAL ÓPTICA
Código:
1626514554-2
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Cargo Requerido:
Asesor comercial
Empresa:
COMERCIALIZADORA FENIX V O SAS
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
BUCARAMANGA,
Fecha límite de envió de candidatos:
17 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER - CENTRO DE EMPLEO BUCARAMANGA- Carrera 30 No.51-54/72 Sotomayor
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo ASESOR/A COMERCIAL ÓPTICA que cumpla con las siguientes características: NIVEL DE FORMACIÓN: bachiller EXPERIENCIA: 1 año en cargos afines TIPO DE CONTRATO: término fijo HORARIO: lunes a viernes entre 8:00am a sábados de 8:00 am a 5:00 pm SALARIO: $1.750.095 + aux de transporte $ 249.095 + comisiones por cumplimiento en ventas + horas extras + beneficios de ley FUNCIONES: Identificar necesidades y recursos de los clientes y recomendar los servicios y productos apropiados. Realizar seguimiento y consultar a los clientes después de la venta para resolver problemas, asegurar la satisfacción y proporcionar soporte técnico de los productos. Captar las órdenes de pedido de minoristas, establecimientos industriales, comerciantes mayoristas y otros clientes. Obtener y actualizar información sobre las condiciones del mercado, de los bienes y servicios de los empleadores y de los competidores. Vender bienes, equipos, suministros y servicios técnicos a establecimientos industriales, comerciales o particulares, instituciones, empresas, entre otros. Suministrar información general y especializada sobre características, ventajas, precios y funcionamiento de equipos, mercancías, productos, servicios y demostrar su utilización. Informar a proveedores y fabricantes las reacciones de los clientes y sus exigencias. Elaborar cotizaciones, condiciones de venta, garantías, fechas y orden de entrega. Implementar estrategias de mercado de acuerdo con la situación de la organización y procesos administrativos. Promover las ventas con los clientes. Identificar y contactar clientes potenciales. Gestionar el cobro de cartera de sus clientes para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos en el proceso comercial de la venta. Desempeñar funciones afines.
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