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COORDINADOR/A DE SEGURIDAD - VIAJERO/A- INDISPENSABLE CONTAR CON VEHÍCULO (MOTOCICLETA Y/O CARRO)
Código:
1625951110-19
Información adicional
Cargo Requerido:
Supervisor administrativo
Empresa:
G4S SECURE SOLUTIONS COLOMBIA S.A.
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
PIEDECUESTA,
Fecha límite de envió de candidatos:
25 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER - Centro de Empleo Bucaramanga
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR/A DE SEGURIDAD - VIAJERO/A INDISPENSABLE CONTAR CON VEHÍCULO (MOTOCICLETA Y/O CARRO) que cumpla con las siguientes características: NIVEL DE FORMACIÓN: técnico/a, tecnólogo/a y/o Profesional en ciencias administrativas, judicial y/o carreras afines. Manejo de herramientas Ofimáticas. Realización de informes y diagnósticos de seguridad Disponibilidad para viajar a municipios de Santander y Norte de Santander. EXPERIENCIA: mínimo 12 meses en cargos afines HORARIO: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm y de 1:00 pm a 5:00 pm cuenta con 1 hora de almuerzo. se trabaja los Sábados cuando la operación lo requiera. SALARIO: $ 3'450.000 + Rodamiento $ 1'170.000 + Aux de transporte $ 249.095 + beneficios de ley + Bonificación Salarial de $175.000. TIPO DE CONTRATO: término indefinido FUNCIONES: 1-Realizar visitas de seguimiento y control a los puestos de servicio (Inspecciones Operativas Software o plataforma designada por la compañía). 2 - Reportar las novedades de programación por la APP. 3 - Buscar los recursos (Relevos) para cubrir las novedades operativas, 4 - Gestionar necesidades del puesto y del guarda como intendencia, dotación, EPP, entre otros 5 - Asegurar que los check in se realicen 6 - Verificar el cumplimiento de los procedimientos operativos y normas de seguridad. 7- Realizar la planeación y reportar las vacaciones Personal 8- Realizar el aseo de armamento preventivo trimestral y reportarlo en Software o plataforma designada por la compañía 9 -Realizar la inducción en puesto (Onboarding) para clientes nuevos, servicios adicionales y rotación de personal 10 - Atención y Gestión PQRS del cliente interno 11- Soporte a Reclamos de nómina. 12 - Toma de descargos para procesos disciplinarios. 13- Diligenciamiento de la viabilidad operativa. 14 - Ejecución de pruebas tamiz para detección inicial de alcohol y drogas 15 - Analizar el reporte de NBOT y justificar NBOT 16 - Ingresar en Javelin todas las novedades diarias. 17 - Instalación y levantamiento de puesto. 18 - Realizar los diagnósticos de seguridad, socializar con el cliente y subir a Software o plataforma designada por la compañía. 19 - Realizar los Manuales Operativos, socializar con el cliente, los Vigilantes asignados al puesto y subir a Software o plataforma designada por la compañía. 20 - Elaboración y ejecución de planes de seguridad, según sea acordado con el cliente 21 - Seguimiento a los Cursos, exámenes sicofísicos y acreditaciones (se apoya en SALO)
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