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DIRECTOR/A DE COMPRAS SECTOR FARMACÉUTICO
Código:
363871-183
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Cargo Requerido:
Director compras
Empresa:
PRODUCTOS HOSPITALARIOS S.A. PRO-H S.A.
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
BUCARAMANGA,
Fecha límite de envió de candidatos:
15 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER - Centro de Empleo Bucaramanga
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo DIRECTOR/A DE COMPRAS SECTOR FARMACÉUTICO que cumpla con las siguientes características: NIVEL DE FORMACIÓN: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística, Negocios, Cadena de Abastecimiento o carreras afines. Preferiblemente con especialización en Gerencia de Abastecimiento, Compras Estratégicas, Logística, Negociación o áreas relacionadas. Competencias clave: *Planeación estratégica y orientación a resultados. *Negociación con laboratorios y distribuidores. *Análisis de costos, indicadores y rentabilidad. *Liderazgo de equipos y toma de decisiones. *Manejo de Excel y sistemas ERP. EXPERIENCIA: Mínimo 3 años liderando procesos de compras, negociación con proveedores, abastecimiento, análisis de costos, gestión de inventarios y dirección de equipos, preferiblemente en el sector farmacéutico o de salud. HORARIO: lunes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.; martes a viernes: 8:00 a. m. a 4:30 p.m.; cuenta con una hora de almuerzo; sábados: 8:00 a. m. a 12:00 md. SALARIO: $ 5.000.000 + beneficios de ley TIPO DE CONTRATO: término indefinido FUNCIONES: -Planear, organizar, dirigir y controlar las estrategias, políticas y operaciones en materia de compras y adquisiciones en una empresa. -Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, políticas y procedimientos de compras y adquisición; controlar los gastos y garantizar el uso eficiente de los recursos. -Identificar, seleccionar y evaluar contratos con los proveedores de acuerdo con los términos de negociación y criterios técnicos en la compra de equipos, productos, materiales, costo y entrega según políticas de aprovisionamiento de la organización. -Evaluar costo y calidad de productos o servicios según políticas de aprovisionamiento de la organización. -Planear la articulación con otros departamentos y con clientes sobre los requisitos aplicables al despacho de mercancías y correspondiente transporte según mejores prácticas y modelos de gestión. -Establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos según políticas de la organización. -Planear, dirigir y supervisar la formación, entrenamiento, rendimiento, selección y contratación del personal de acuerdo con políticas y normativa de la empresa o departamento.
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