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REGENTE DE FARMACIA REGIONAL
Código:
363871-181
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Cargo Requerido:
Regente de farmacia
Empresa:
PRODUCTOS HOSPITALARIOS S.A. PRO-H S.A.
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
BUCARAMANGA,
Fecha límite de envió de candidatos:
7 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER - Centro de Empleo Bucaramanga
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo REGENTE FARMACIA REGIONAL que cumpla con las siguientes características: NIVEL DE FORMACIÓN: Tecnólogo(a) en Regencia de Farmacia. RETHUS vigente. EXPERIENCIA: mínima de 12 meses, en dispensación de medicamentos y manejo de servicios farmacéuticos. Conocimiento de inventarios, almacenamiento y normativa sanitaria. Buen manejo de servicio al cliente y capacidad de liderazgo. HORARIO: lunes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.; martes a viernes: 8:30 a.m. a 5:00 p.m.; cuentan con 1 de hora de almuerzo. Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.d. SALARIO: $ 2.100.000 + Aux de transporte $ 249.095 + beneficios de ley TIPO DE CONTRATO: término indefinido FUNCIONES: Verificar y validar fórmulas médicas y realizar la correcta dispensación de medicamentos. Supervisar el almacenamiento, conservación y organización de medicamentos y dispositivos médicos. Controlar fechas de vencimiento y realizar seguimiento a productos próximos a vencer. Realizar y controlar inventarios, entradas, salidas, faltantes y sobrantes. Realizar cierres de caja y controles administrativos diarios. Gestionar, analizar y hacer seguimiento a PQR de los usuarios. Garantizar el cumplimiento de la normativa sanitaria y procedimientos del servicio farmacéutico. Realizar seguimiento a temperatura, humedad y cadena de frío, cuando aplique. Apoyar procesos de farmacovigilancia y tecnovigilancia. Elaborar informes y realizar seguimiento a indicadores del servicio. Coordinar y supervisar las actividades del personal del punto de dispensación. Atender auditorías y realizar seguimiento a planes de mejora.
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