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DOCENTE
Código:
1626484287-17
Empresa:
Confidencial
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Cargo Requerido:
Profesor de secundaria
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Obra
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
PIEDECUESTA,
Fecha límite de envió de candidatos:
1 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER - Punto de servicio Piedecuesta
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y colaborativo! En importante institución educativa, nos encontramos interesados en conocer y contratar personas proactivas, organizadas, orientadas a trabajar en equipo, que brinden una excelente experiencia de atención y servicio como DOCENTE. ¿QUÉ BUSCAMOS? PERFIL: Licenciado(a) en cualquier área o profesional en áreas afines a la pedagogía. * Experiencia mínima de 2 años de práctica pedagógica como docente, y con experiencia en Emprendimiento. ¿LUGAR DE TRABAJO? Piedecuesta ¿QUÉ OFRECEMOS? TIPO DE CONTRATO: Obra o labor HORARIO: Cronograma de 42 horas laborales de Lunes a viernes entre 6:00am y 5:00pm. SALARIO: Entre $2.000.000 y $2.500.000 (según formación y experiencia) + Aux. de transporte $249.095 + Beneficios de ley ¡ESTAS SERÁN TUS FUNCIONES! Conocer y apropiarse de la metodología basada en el modelo pedagógico institucional. Diseñar e implementar estrategias pedagógicas de acuerdo a los intereses y necesidades de los estudiantes. Orientar acciones que permitan a los estudiantes el ejercicio de la participación, la convivencia pacífica, la democracia y el desarrollo de la autonomía y la inteligencia. Evaluar el proceso formativo de los estudiantes según los parámetros exigidos por la ley y los establecidos por el colegio. Llevar seguimiento cercano y efectivo de los estudiantes según la asignatura que orienta. Registrar eventos evaluativos y resultados en físico y plataforma en las fechas indicadas. Diligenciar el informe parcial de desempeño por periodo académico, en la fecha correspondiente. Dinamizar el proceso de enseñanza- aprendizaje, de tal manera que motive en los estudiantes una actitud favorable en el desarrollo de su formación integral. Orientar a la familia sobre los criterios, métodos y procedimientos pedagógicos empleados para lograr el desarrollo integral de los estudiantes. Conocer, difundir y aplicar correctamente el Manual de Convivencia Escolar Reportar casos de acoso escolar, violencia escolar y vulneración de DHSR Fomentar el dialogo, la participación y la solución de situaciones, haciendo buen uso del conducto regular. Atender a los padres de familias y estudiantes de manera oportuna y respetuosa. Motivar y participar en la Pastoral familiar y escuelas de padres. Informar oportunamente al padre de familia sobre el desempeño académico y de comportamiento del estudiante. Apoyar la gestión de la asociación de padres de familia. Informar a la Coordinadora Académica el listado de los estudiantes que presentan dificultades académicas y los que han logrado superar los indicadores de desempeño por competencias. Diseño, revisión, ajuste e implementación del plan de área, asignatura y periodo; según las indicaciones de coordinación académica. Participar en el diseño, revisión, ajustes e implementación de los proyectos transversales. Entregar oportunamente los documentos solicitados por las coordinaciones.
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