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Correo electrónico del destinatario:
ADMINISTRADOR/A DE IPS
Código:
1626221834-17
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Cargo Requerido:
Administrador de centro de salud
Empresa:
EVOLUZION CARE SAS
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
BUCARAMANGA,
Fecha límite de envió de candidatos:
10 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER - Centro de Empleo Bucaramanga
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo ADMINISTRADOR/A de IPS que cumpla con las siguientes características: NIVEL DE FORMACIÓN: Tecnólogo/a en carreras administrativas y/o áreas de la salud EXPERIENCIA: mínimo 12 meses en cargos afines HORARIO: 42 horas semanales comprendidas de lunes a viernes de 8:00am a 6:00 pm ; sábados de 8:00am a 12:00md con su respectivo espacio para almorzar SALARIO: $2.500.000 + aux de transporte $249.095 + beneficios de ley TIPO DE CONTRATO: término fijo FUNCIONES: -Planear, dirigir, controlar y evaluar globalmente las actividades y sistemas de prestación de servicios de salud dentro de una institución, instalaciones, organización, centro o departamento. -Desarrollar, dirigir, supervisar y evaluar planes y programas de auditoria de campo, cuentas médicas y las actividades de trabajo de los médicos, enfermeras, técnicos, administrativos, servicios, mantenimiento y otros miembros del personal. -Establecer, evaluar, supervisar y garantizar la calidad de normas, procedimientos, políticas, rendimiento, objetivos y criterios evaluativos u operativos para el personal médico, de enfermería, técnico y administrativo. -Planear, dirigir y supervisar la formación, entrenamiento, rendimiento, selección y contratación del personal según políticas de la institución, organización, centro o departamento de servicio de salud. -Mantener contactos con otros proveedores de servicios sociales y de salud, juntas directivas, y entidades de financiación para coordinar la prestación de servicios. -Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, políticas, procedimientos y preparación de informes de gastos, suministros, equipo y servicios, garantizar el uso eficiente de los recursos . Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicio al cliente -Educación y capacitación Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Pensamiento crítico -Trabajo en equipo -Criterio y toma de decisiones -Gestión del tiempo -Liderazgo -Trabajo bajo presión
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