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Correo electrónico del destinatario:
Director de Sistemas de Gestión y Proyectos
Código:
367815-156246
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Cargo Requerido:
Gerente de proyectos y ensayos
Empresa:
TRANSPIEDECUESTA
Salario:
4 a 6 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Especialización
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
PIEDECUESTA,
Fecha límite de envió de candidatos:
31 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA SANTANDEREANA DE SUBSIDIO FAMILIAR -CAJASAN - CENTRO DE EMPLEO CAJASAN PIEDECUESTA - CARRERA 6
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa del sector transporte requiere para su equipo de trabajo Director de Sistemas de Gestión y Proyectos Área / Proceso: Sistemas de Gestión Jefe Inmediato: Gerente General Cargos a cargo: Supervisor de SST, Líder Ambiental, Analista de Seguridad Vial, Analista de Procesos y Asistente de Archivo. Nivel Operativo: Estratégico (Nivel 1) Asignación Salarial: $7.500.000 1. Objetivo del Cargo Liderar el diseño, implementación, mantenimiento y mejora continua de los Sistemas Integrados de Gestión (SIG), asegurando el cumplimiento normativo y legal vigente. Asimismo, gestionar los proyectos estratégicos asignados por la administración, evaluando su viabilidad, factibilidad y planificación de inversión. 2. Requisitos y Perfil del Candidato Educación (Pregrado): Profesional en Ingeniería Industrial o carreras afines. Posgrado / Especialización: o Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo (con licencia de salud ocupacional vigente). o Especialista en Sistemas Integrados de Gestión. o Especialista en Gerencia de Proyectos. Certificaciones / Formación: Auditor interno en las normas ISO 9001 (Calidad), ISO 45001 (SST), ISO 14001 (Ambiental), ISO 39001 (Seguridad Vial), ISO 21502 (Gestión de Proyectos) y BASC (Cadena de Suministro). Experiencia: Mínimo tres (3) años desempeñando el cargo o posiciones similares de dirección o jefatura. Competencias clave: Orientación al resultado, liderazgo, planificación estratégica, trabajo en equipo, tolerancia a la presión e integridad. 3. Funciones Principales 1.Gestión de Proyectos Estratégicos: Diseñar y evaluar proyectos en etapas de prefactibilidad y factibilidad para la expansión y modernización de la empresa, así como liderar los planes de gestión del cambio, cultura y administración de recursos. 2.Dirección del Sistema Integrado de Gestión (SIG): Diseñar, mantener y auditar el SIG bajo las normas ISO, BASC y normas legales aplicables; gestionar recursos y controlar la documentación del proceso. 3.Supervisión de SST y Seguridad Vial (PESV): Coordinar, planificar y evaluar la gestión de riesgos, investigación de accidentes, planes de trabajo con ARL y cumplimiento legal en SST y PESV. 4.Auditorías y Gestión del Riesgo: Planificar y ejecutar el programa de auditorías internas y externas, realizar seguimiento a planes de mejora y monitorear permanentemente los riesgos operativos y estratégicos. 5.Dirección y Liderazgo de Equipo: Fomentar un ambiente de alto desempeño, evaluar el desempeño de su personal y garantizar la capacitación continua del equipo a su cargo. 6.Cumplimiento Normativo y Control: Garantizar la aplicación de lineamientos de la planeación estratégica, compras, gestión documental (Neogestión) y controles SARLAFT/BASC para la prevención de riesgos organizacionales
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